会社名

ウェルスナビ株式会社

会社概要

働く世代の資産形成をサポートするウェルスナビ株式会社。資産運用サービス「WealthNavi（ウェルスナビ）」は、ロボアドバイザーとして預かり資産・運用者数ともに国内No.1（※）のシェアを誇る。
次なる事業拡大の一歩として、2024年3月に三菱UFJ銀行の完全子会社化し、「総合アドバイザリー・プラットフォーム（MAP：Money Advisory Platform）」という構想に基づいた挑戦を開始。

・上場区分：非上場（3月のスクイーズアウトにより非上場化）
・平均年齢：38歳
・社員数：214人（2025年3月31日時点）
・残業時間：18.4時間
・運用者数：42万人（2025年4月1日時点）
・預かり資産：1兆4,000億円を突破（2025年1月23日時点）

ポジション

シニアプロダクトマネージャー

仕事内容

募集背景
当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『ウェルスナビ』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・金融教育など複数の新規プロダクトを順次リリースし、お金の悩みを総合的に解決するアドバイスプラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。

『ウェルスナビ』は創業者が生んだプロダクトですが、MAPを中心とする複数プロダクトを同時並行で展開する上では、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。こうした背景から全社的なプロダクトマネジメントの体制構築および推進のリーダーシップの強化を目指し、新たな人材を募集いたします。

期待する役割
「Money Advisory Platform（MAP）」の展開に向けて、ロボアドバイザー事業または新規事業いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。0→1、1→10、10→100など様々なフェーズの各プロダクトを並行して改善・グロースさせていく体制の中で、担当事業のプロダクトづくりに強くリーダーシップを発揮していただきます。

当社のプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、広く働く世代全体に向けた社会インフラを目指しています。当ポジションにおいては、検討過程で発生する様々なトレードオフを地道に向き合い、全体としての満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。

経営層や事業責任者とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定していくことが求められます。

ご経験を積んでいただく中で、将来的には担当事業全体の戦略・計画策定や事業推進、組織運営にリーダーシップを発揮する人材として活躍していただくことを期待しています。

すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャーにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。

業務内容
プロダクト戦略の策定
KPI設定・管理
業務オペレーション検討
ステークホルダー調整、会議進行
リスク・コンプライアンス評価
定量定性調査・分析
ユーザシナリオ・ユースケース作成
要求定義・プロトタイプ設計

求める経験・スキル

必須要件
プロダクト企画における要求定義や要件定義の経験
データ分析設計および改善の企画を通じてKPIを達成した経験
UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験
ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験

歓迎要件
金融領域のプロダクトマネジメントの経験
経営層を含む複数部門が関わる重要プロダクトの意思決定をリードした経験
プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の経験

求める人物像
「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方
社会課題や顧客課題に向き合い、誠実に顧客価値を追求できる方
さまざまな制約を一つずつ乗り越える粘り強さを持った方
未整備な環境においてリーダーシップを発揮して仕組みづくりができる方