会社名

パーソルキャリア株式会社

会社概要

■人材紹介サービス
■求人メディアの運営
■転職・就職支援
■採用・経営支援
■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供求人メディア・人材紹介事業がこれまでの主軸でしたがはたらく×ITのWorktech領域
で次々と新規ビジネスを立ち上げており次代の柱を作っている最中です。
業界トップのアセットを持ちながら、裁量とスピード感を持って事業にかかわれる環境です。

ポジション

101952東京／コーポレート（法務・知的財産）／海外法務／事業部付き法務担当

仕事内容

■職務概要
弊社の、バイリンガル人材向けの職業紹介サービスを提供する事業（BRS事業）における法務担当として、下記をお任せ致します。
※BRS事業とは：弊社が運営する、バイリンガル人材向けの職業紹介サービスを提供する事業です。
※事業紹介：https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/brs/

■業務詳細
・定型および非定型の契約審査・法律相談(英文契約含む)
・訴訟等を含むトラブル対応
・新規事業および機能改修等における法的論点の整理
・海外連携における法的課題の特定・解決
・社内規定の作成　
・BRS事業部内の法務機能の立ち上げ　等

■募集背景
これまで全社の法務グループが事業をサポートしておりましたが、今後事業サイドに法務専任担当を設けることによって更なるコンプライアンス体制の構築・推進したいと考えております。ご入社後は、BRS事業部の法務専任担当として、事業内の法務機能の立ち上げを担っていただくことを期待しております。

■ポジションの魅力
・ビジネスサイドや経営層との距離も近いため、企業法務担当者としてビジネス感覚を養っていただくことができます。
また、サービス企画の段階から関与するため、新サービスがリリースされた際の達成感や、その後の事業成長を事業側と共有できる楽しさがあります。※英語でのコミュニケーションが基本です
・パーソルグループ全体では国内で約50名の法務担当者がいます。派遣領域、新規サービス開発、テクノロジーに特化したグループ会社の法務担当者との情報交換会・勉強会もあり、人事交流も積極的に行っているため社内でも豊富なキャリアパスがあります。

■働き方：
・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。
・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。
・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）​"

求める経験・スキル

■必須条件
(1)企業法務3年以上の経験（契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があるなど法務専門性を持っている方）
(2)英語力がある方（もしくは英語力が現状高くなくとも、今後身に着けたい意思のある方）

■歓迎条件：
(1)新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
(2)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(3)弁護士資格保持者歓迎
資格 弁護士資格所持者歓迎
言語 ビジネスレベルの英語力がある方歓迎
学歴 大学卒以上（但し法学部出身である必要はありません）
年齢 不問