会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

衣類ケアに関する新規事業立案、立上げ推進

仕事内容

●ビジネスデザイン部のミッション
SDGsなど地球規模での社会課題への活動が活発になる中で、これまで家庭内のお困りごと解決が中心だった家電メーカーに対する期待も変化しています。
家庭と社会をPanasonicがつなぐことにより、家庭だけ・社会だけでは成しえなかった社会課題へのお役立ちが今後求められていくと考えており、これを実現しつつ新しい価値観の中での
経営基盤を構築することがビジネスデザイン部のミッションです。未来の社会と繋がるビジネスの展開を、企画・立上げ・拡大に至るまで担っています。
ビジネスデザイン部　新規事業立上げ（例）
・　清掃プラットフォームサービス　Rulo Biz 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/021/
・　自治体と連携した食品ロス削減のためのスキーム構築 　　　　　　　　 　 ：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/054/

●FLUX(Future Life UX)課のミッション
新規事業の企画・立上げが主なミッションです。
具体的には、衣類ケア領域での事業アイディア、ビジネスモデルを自ら考え、それを具現化するための協力体制を社内外問わず構築し、事業立上げを推進することです。

●募集背景
ランドリー・クリーナー事業部は、洗濯機、アイロン（衣類ケア用品）、掃除機、生ごみ処理機（家庭ごみ関連用品）といった商材があり、　これらを活用した分野での事業領域拡大のため、現在は衣類ケア分野での新規事業立上げを推進しています。そのため新しい発想で新規事業の企画・立上げを進めるにあたり、社外からのより幅広い知識や経験を持ったメンバーを募集します。

●担当業務と役割
【担当する業務】
　現在構想しているビジネスモデル実現のためにプロジェクトを推進
【期待する役割】
・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待します。
・通常の商品開発と異なり、決まった業務手順はなく、自ら試行錯誤して推進する発想力や主体性だけでなく、社内外の方と協力して業務を推進できる協調性が必要になります。

●具体的な仕事内容
・まずは現在推進中のテーマを担当いただき、その後ランドリー・クリーナー事業部の領域で新規事業立上げを構想段階から担当いただきます。
・推進中のテーマの具体的な業務は下記の通りです。　
　(1)構想しているビジネスモデル実現のために、①協業企業とのプロジェクト推進、②社内関連部門（商品企画・技術・CS等）とのプロジェクト、③収益モデル構築（価格決定等）を推進
　(2)新規事業立ち上げ後のマーケティング・販売戦略策定

※職種の変更の範囲：当社業務全般

求める経験・スキル

【経験】
　・新規事業の立上げを主体的に推進した経験がある方
　・社内外の部門とのプロジェクト推進経験者
　・事業構想（経営企画／事業企画系）や新規事業開発の経験　3年以上が望ましい
【スキル】
　・調査・リサーチスキル
　・クリティカルシンキング
　・プロジェクトマネジメント
　・コミュニケーションスキル
　・プレゼンテーションスキル

【人柄・コンピテンシー】
　・とにかく何でもやってみる精神が強い方
　・前例やプロセスの無い中で、自ら学び・考え・行動することができる方　
　・周囲を巻き込んで推進できる方