会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

《東京》新規事業における、IoT･ソフトウェア技術をベースとした開発マネジメント、及び組織マネジメント業務

仕事内容

●事業開発センターのミッション
・顧客起点の課題解決型新規事業の創出に向け、スタートアップ共創型(スタートアップビークル)の事業開発を核に、スピーディーで確実性の高い事業創出を実現し、パナソニック(株)の持続的な両利き経営に貢献する

●IoT・ソフトウェア開発課のミッション
社内既存事業場単独では進められない、事業検証ノウハウや客先での実証スキルを基に、先行社会実装・検証をIoT・ソフトウェアを駆使することで、スピーディーな事業立ち上げを果たす

●募集背景
・パナソニック(株)は、人・社会・地球を健やかにすることを使命として企業活動を営んでおりますが、現在のVUCAと呼ばれる不確実性の高い世の中においては、既存事業の延長だけでは将来の成長を描くことは困難になってきております。我々が解決すべき社会課題は多岐にわたり、その解決のためには従来の発想にとらわれない柔軟な発想や、共にくらしを創る異業種パートナーとの連携による骨太の新規事業の創出が不可欠です。このような中、新規事業を成功させるには、スピーディな開発と事業検証の繰り返しによる完成度向上が必要であり、その核となる技術が"IoT・ソフトウェア"です。そこで新規事業創出の加速に向け、今回IoTソフトウェア技術に精通した、プロジェクトマネジメント、及び組織マネジメントを遂行できる人材を募集します。

●担当業務と役割
主な担当業務は、新規事業の立ち上げに向けた先行社会実装・検証を実現すべく、IoT・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務です。
スタートアップ共創型(スタートアップビークル)事業の立ち上げ、検証開発を行っていく為には、AI／データサイエンス／ノーコードなどの、最新ソフトウェア技術に関わる目利き、や、ビジネスセンスが必要不可欠です。その上で、お客様の求める内容が刻々と変化する中、PoC開発と検証をスピーディに繰り返す"アジャイル"的な開発推進が求められます。
一方で、プロジェクト全体を同じベクトルに向けて牽引するリーダーシップは、開発マネジメントのみならず、組織マネジメントにおいて必要不可欠なスキルです。

●具体的な仕事内容
組織が選定した親和性の高い"スタートアップ"との共創に検討された新規事業に対し、スピーディーな事業化検証の実現に向けたマネジメント業務になります。その為には、検証用のPoCの早期立ち上げなど、開発リーダーとしてのプレイイング業務も重要な役割です。
すなわち、他部署と連携し、新規サービス構想の策定／実現手段検討／スピーディな検証、も求められます。
将来的には、事業・サービス構想／スタートアップへの出資検討、など、上流段階からの価値の作り込み、が必要になります。
昨今、新規事業におけるIoT･ソフトウェア技術の重要性は日に日に高まっており、PoCの実現には必要不可欠です。
一方で、"スタートアップ企業"や"社内各種事業場"など、複数のステークホルダーの意向を踏まえた、プロジェクト全体のリーディング、及び、折衝/調整、も重要な業務です。

※職種の変更の範囲：当社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
［経験］プロジェクトリーダー経験、ラインマネージャー経験(３年目安)
［スキル］AI・IoT・クラウドコンピューティング・セキュリティなどの知識、及び、開発経験

【歓迎】
［経験]スタートアップ等での事業経験、マーケッター経験
［経験]IoTデータ分析・取得の業務経験
［語学]TOEIC650点以上、海外の顧客対応

【人柄・コンピテンシー】
・多様な人材とのコミュニケーションができる方。人の話をしっかりと聞ける方。
・関係する方、他の同職能者をリスペクトし、素直に学びたい方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方