会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

《門真》 製品に関わる法規順守に関する全社行政とリスクマネジメント

仕事内容

●品質マネジメント推進部のミッション
・お客様に安心・安全な製品やサービスをお届けするためには、そのプロセス基盤の強化が不可欠です。その品質施策の企画・推進と全社の牽引が私たちのミッションです。　

●製品法規課のミッション
・グローバルに製品に関わる法規順守体制を構築すると共に、そのための事業部門のガバナンスとサポートを実践するのが私たちのミッションです。

●募集背景
グローバルに事業を進めていく中で、コンプライアンス（法令遵守）は今や前提条件であり、製品に関わる法規の順守はその中で重要な位置を占めています。一方で、国内外を問わず、安全、無線など製品に関わる多くの法規が強制化されており、その対応と順守が事業成長の基盤となっています。国内外の事業展開を支えるために、法順守に共に取り組む人財を募集します。　

●担当業務と役割
製品に関わる法規順守のための全社ガバナンスとサポート
・グローバルな法規情報の入手と影響分析
・販売会社、製造会社を含めた順守のための施策の実施と人材育成
・製品法規に関わるリスクマネジメント

●具体的な仕事内容
・EW社商材（配線器具、照明器具等）に関わる国内外の法規情報を入手・分析し、事業影響度の分析をを含めて展開します。　
　情報はパナソニックグループの製品法規部門、社外情報サービスの他、必要に応じて工業会から入手します。　　
・国内外拠点の法順守を維持、改善するために、定期的な教育活動や、セミナーの開催を企画します。　
・法規に関わる問題が発生した場合には、違反の原因を関係者と共に分析し、QMSの是正とその確認を実施し水平展開を主導します。

※職種の変更の範囲：当社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
・製品開発、品質保証、または、法規に関する経験
・理科系大学一般教養レベルの知識
・一般的なアプリ（Office、Teams）が使え、資料作成、情報共有ができる。

【歓迎】
・技術に関する法規業務の経験
・英語語学力　TOEIC 650点以上

【人柄・コンピテンシー】
・プロフェッショナリズムを持ち、常に学び続ける姿勢がある。
・法規解釈と課題に向き合う粘り強さ。