会社名

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

会社概要

車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売
車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発・製造・販売
その他付帯・関連事業

自動車の電動化や電池の先行開発を牽引してきたトヨタ自動車と、車載用電池でトップクラスの実績を誇るパナソニックとの共同出資によって2020年に設立された当社。高品質であることはもちろん、グリーントランスフォーメーション（GX）の実現に向け、環境に配慮したモノづくりに徹底して注力。ハイブリッド車（HEV)向け車載用リチウムイオン電池では世界シェアNo.1の実績をベースに、ものづくりのさらなる高みを社員一丸で目指しています。

ポジション

人事：人事制度の企画・運営［姫路、三宮、豊田］- 任用労政G（人事室）

仕事内容

募集背景・ミッション
3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、急拡大する車載電池業界をリードしていくため、職場環境の向上、多様な価値観をもつ個々人のパフォーマンスの最大限の発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速していくことが必要です。
人を中心とした経営を進めており、PPES独自の人事制度の企画から実行までをともに進めてくれる方を増員したいと考えての募集です。

仕事内容
人事制度の企画・運営業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
＜具体的には＞
・人事評価制度（業績考課や能力考課）の運用、管理
・資格制度（昇格・昇等級）の運用、管理
・異動や組織変更の取りまとめ
・出向関連の管理、見える化
※将来的には海外関連業務も発生する見込みです。

求める経験・スキル

＜MUST＞
　・人事制度運用経験（年数や業界は問いません）
　※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)

＜WANT＞
　・英語でのコミュニケーション力（TOIEC550点以上）