会社名

株式会社カオナビ

会社概要

【事業内容】タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

【ひとの可能性を正しく理解できる世界をつくる】
同社は、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える
というパーパス（社会的存在意義）を掲げています。
日本の"はたらく"を取り巻く環境が変化し続ける中で、一人ひとりが才能・個性を活かして活躍することはより一層重要になってきています。
だからこそ、職歴・学歴や年収など目に見える事項だけでひとを判断するのではなく、テクノロジーによってさまざまな情報を集め、人物像に奥行きをもたせることで、ひとの可能性を正しく理解できる世界をつくっていきたいと考えています。

ポジション

人事（労務管理・制度企画/運用担当）

仕事内容

募集背景
カオナビは、タレントマネジメント事業の成長、周辺事業への拡大という重要な局面を迎えています。
人事には、変革を支え推進していく人材の発掘、育成、保持がより一層求められています。

本ポジションの方には、総務労務グループにて、主に労務分野を中心とした業務を担っていただきます。
重要な局面を楽しみ、柔軟な思考と実行力をもって業務を推進していける方を募集します。

業務内容
ご経験、ご希望に合わせ、人事業務を幅広く担っていただきます。
一部未経験でも挑戦するご意向があれば問題ありません。

【具体的には】
・勤怠管理等の労務管理、課題の改善
・給与計算や社会保険手続等の実務
・人事評価制度の運用業務
・給与・人事評価制度、働き方に関する制度の企画
・人的資本開示のアップデート

会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

求める経験・スキル

求めるスキル・経験（MUST)
事業会社での採用以外の人事業務経験 　
※労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。

求めるスキル・経験（WANT）
人事以外の経験

求める人物像
当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方