株式会社グロービス：《東京》マーケティングオペレーションズ（Mops）スペシャリスト（テクノロジー職）

会社名

株式会社グロービス

会社概要

「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
【事業内容】グロービス経営大学院・企業内研修・スクール型研修・能力測定テスト GMAP・GLOBIS 学び放題・出版・発信・ベンチャーキャピタル・一般社団法人G1
・一般社団法人KIBOW・茨城ロボッツ
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、組織の成長を支援する「法人（研修等のソリューション）」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
■株式市場から見るグロービス法人部門■
・日経225銘柄のうち約80％の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、グロービスのデジタルサービスの導入率約75％

ポジション

《東京》マーケティングオペレーションズ（Mops）スペシャリスト（テクノロジー職）

仕事内容

関わるサービス
マーケティングオペレーションズ（Mops）とは、マーケティングにおける戦略と実行の間をつなぐ役割のことです。マーケティングの戦略設計、企画、実行、検証という全プロセスを支える重要な業務です。

主に下記4つの業務を担っていただきます。
・データフドリブンなマーケティングを実現するための基盤作り
・データ分析～示唆出し行い、意思決定を支援
・データ活用できる環境の整備（ツール選定やメンバーの育成）
・マーケティング施策の効率化、最適化支援（フィールドマーケター支援）

▼業務に関する参考記事（取り組みを取材していただきました）
https://www.powerweb.co.jp/knowledge/columnlist/interview-33/
https://moltsinc.co.jp/media/project-interview/32203/

業務詳細
・データドリブンなマーケティングを実現するための基盤作り
MA、CRMのデータをBIでビジュアライズをし、マーケティング施策をデータドリブンで行う基盤作りを担います。
データの取得方法の企画、データ可視化のための設計・実装、データマネジメントを行います。

・データ分析～示唆出し行い、意思決定を支援
マーケティングプロセスのデータ分析をリードし、課題の抽出、改善提案などを行います。

・データ活用できる環境の整備（ツール選定やメンバーの育成）
多様なチャネルを通じてマーケティング施策を実施、計測、最適化するために、適切なツールを選定、導入、運用、さらにプロセスの策定を担います。
また、フィールドマーケターが適切にツールを使用し、分析などができるよう支援をします。（勉強会の企画など）

・マーケティング施策の効率化、最適化支援（フィールドマーケター支援）
部門内外でのマーケティング施策のオペレーションの標準化を行い、効率的に成果がでるように支援をします。

※利用ツール例：
Marketo Engage、Salesforce、GA4、GRC、Ahrefs、Google Search Console、Looker studio、Big Query、CData Sync、Zapier、Notion　等

※コミュニケーションツール：
Gmail、Slack、Zoom 等

求める経験・スキル

学歴
高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒

必須要件

社会人就業経験3年以上
下記のいずれかの経験があり、マーケティングオペレーションに挑戦したい方
データ分析またはデータ処理経験
システム要件定義経験
プログラミング言語使用経験
業務効率化経験（ツール・システム導入、部門を横断しての折衝等）
MAツールやBIツール、CRMの営業経験
BtoBマーケティングに興味関心のある方
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
歓迎要件

【業務経験　歓迎要件】

事業会社でのデジタルマーケティング業務経験
デジタルマーケティング支援会社での業務経験
データを活用した意思決定経験
プロジェクトをリードした経験
Marketo Engage等のMA、Salesforce等のCRMの使用経験（具体的なツールは不問）
【人材像　歓迎要件】

正解や方法論が確立していない未知の領域に対して、試行錯誤できる方
解決が難しい課題に対しても、長期的な視点で粘り強く取り組める方
社内各部署と連携し、ネットワークを築ける方
自らの業務範囲を狭く捉えるのではなく、チームの目的を理解し、様々な形で率先して行動していただける方
成果創出に学習が必要な場合、自らインプットができる方