この求人の募集は終了しました。
掲載中の求人一覧は こちら をご覧ください。
株式会社マネーフォワード
株式会社マネーフォワード:【プロダクトマネージャー中途採用人事】ビジネスカンパニー_東京
マネーフォワード
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
人事
500万~
会社名
株式会社マネーフォワード会社概要
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供個人向けサービスとしては、資産管理・家計管理ツール「マネーフォワード ME」、自動貯金アプリの「しらたま」、個人向け経済メディアの「MONEY PLUS」を運営。法人・個人事業主向けサービスとしては、「マネーフォワード クラウドシリーズ」として、「クラウド会計」、「クラウド請求書」、「クラウド給与」、「クラウド勤怠」、「クラウド経費」などの事業者向けSaaS型サービスプラットフォームを提供。ポジション
【プロダクトマネージャー中途採用人事】ビジネスカンパニー_東京仕事内容
募集背景マネーフォワードでは、個人事業主、SMB,中堅企業、上場企業向けに、経理財務、人事給与、法務、デジタルインボイスなど、数多くのバックオフィス向けSaaSプロダクトを提供しております。2021年12月よりCPO(Chief Product Officer:プロダクト最高責任者)を設置し、併せてCPO活動を支えるCPO室(室長)も設置しました。
2024年現在、20を超えるプロダクトがあり、スピーディに開発や機能改善を確実に実施するために50人を超えるプロダクトマネージャー(以下、PdM)が所属しています。CPO室では、「マルチプロダクト戦略」と「戦略を加速・成長させるためのPdM人材の育成・採用」これらをPdM、CPOとともに推進する組織とし、更に運営を強化していく予定です。
このような背景から、CPO室ではCPO室長とともに、
人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援
プロダクトマネジメント(PdM職)機能組織の強化に向けた採用戦略、組織開発
など、「マネーフォワードのBtoB領域全体におけるプロダクトマネジメント力の向上」をを採用面で企画・運営していただける方を募集します。
主な業務内容
現在、非常に数多くの企業で採用ニーズが強い「PdM職種」に特化した採用戦略、組織開発を、PdM職種のプロフェッショナルであるCPOやCPO室長とともに戦略策定の上流フェーズから、スカウト活動の実行管理などの現場フェーズの業務まで主導いただきます。
①人材・組織、双方の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援
人材(PdM):PdMのイベント登壇・記事発信の支援、および、採用広報等の企画運営
組織(CPO室):業界トップの規模を活用したブランディング・採用広報等の企画運営
CPO、CPO室長のサポート業務:CPO、CPO室長のイベント出演・登壇サポートなど
参考情報:プロダクトマネージャー記事・イベント情報まとめ(マネーフォワード クラウド)
②プロダクトマネジメント(PdM職)機能組織の強化に向けた採用戦略の企画
PdM職 採用戦略の策定・実行管理
採用部門や人材エージェントとの連携(戦略のすり合わせ)
候補者へのアトラクト・モチベート、クロージング戦略の企画、実行
採用基準、選考手法の策定・改善 等
③プロダクトマネジメント(PdM職)機能組織の強化に向けた採用戦略の実行管理
ダイレクトリクルーティングの実行
採用部門や人材エージェントとの連携(日々のオペレーション、コミュニケーション)
候補者とのコミュニケーション(日程調整、アトラクトイベント、クロージング対応)等
④より良いプロダクト開発を目指したプロダクトマネジメントの仕組みの構築・運用
育成/成長支援に関するプログラムの企画運営
定例ミーティング・イベントの運営・実行管理
関係部門への情報連携・報告 等
求める経験・スキル
求めるスキル・経験下記2つを満たす方
採用業務だけでなく事業成長に寄与したいという想いをお持ちの方
事業会社での中途採用経験3年以上(採用職種不問)
あると望ましいスキル・経験
IT業界における採用経験
SaaSビジネスに関する知見
プロダクト開発に関する知見経験
事業責任者ないしは組織マネジメント経験
PdMの採用に関する経験/知識をお持ちの方
こんな方に仲間になってほしい
「小さなこと」を大事にできる、積み重ねて「大きなこと」を成し遂げた経験がある方
目の前の数値ではなく、本質的な課題や成果にこだわれるプロフェッショナルな方
SaaSマーケット、事業に強い興味がある
バックオフィスの生産性向上や、BtoB領域のDXに強い興味関心がある方
自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方
チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方
創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
520~850万円
勤務地
東京都

