日本電気株式会社：3795 インフラエンジニア（HPC向け）【パブリック／パブリックシステム開発部門】

450～990万円

東京都

会社名

日本電気株式会社

会社概要

■パブリック事業：国内外の政府・官公庁・公共機関・金融機関などに向けて、ネットワーク技術やセンサ技術など当社の特長ある技術アセットと幅広いSIノウハウ・顧客アセットを融合し、安全・安心な社会の仕組みを作り上げています。
■エンタープライズ事業：製造業、流通・サービス業を中心とする民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの売上拡大や経営効率化に加えて、新サービス立ち上げなど、お客さまにとっての新たな価値創造に貢献しています。
■ネットワークサービス事業：通信キャリア向けに、ネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム・運用サービスなどを提供しています。これまでに培った大規模ネットワーク構築をはじめとする豊富な実績と高い技術力を強みとして、信頼性の高い通信基盤の実現に貢献します。
■システムプラットフォーム事業：端末からネットワーク機器、コンピュータ機器、ソフトウェア製品、サービス基盤まで、ビジネス向け製品と、これらをベースにしたソリューション・サービスを一括提供しています。これらの製品群とソリューション・サービスを有機的に融合したソリューション型プラットフォームにより、お客さまの業務の省力化・効率化を実現するとともに、ICTを活用した新たな価値を創出していきます。

ポジション

3795 インフラエンジニア（HPC向け）【パブリック／パブリックシステム開発部門】

仕事内容

【職務内容】
研究所等の官公マーケットを対象としています。
メイン業務はHPC(スパコン）関連のインフラ整備であり、スパコン利用者は研究者です。
気候変動、天災等の社会的課題を解決するためのシミュレーションに使用されたり、
最近では豊富な計算資源を活用したAI用途に利用されることもあります。
また、研究者がスパコンを利用して得られたシミュレーション結果や研究成果を
公開するためのシステムについても取り扱っています。
CPU、GPGPU等最先端のデバイスを組み合わせたシステムであり、かつ、それらを使いこなすための
仕組みを評価検証し、導入します。常に新しい技術をウォッチし、実用化していきます。

プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のいずれも対応します。
また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価、ソリューション検討を不定期に実施します。

今回は、①主任レベルと②担当レベルの職位で募集をします。
①HPC向けインフラSE
・提案フェーズ（提案システム構成検討（社内外情報収集、調整含む）、お客様への提案、提案書作成）
　＊最新デバイス、最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、NECが考えた最適なシステムをお客様に提案する。（RFI）
　＊お客様から公示された仕様書原案に従い詳細システム検討、仕様書原案への意見提示。（RFC）
　＊お客様から公示された仕様書に従いシステム提案。シミュレーションプログラムの高速化作業を伴うこともある。（RFP）
・導入フェーズ（PJ管理、設計、セットアップ、テスト）
　＊原則として仕様書、提案書の内容通りにシステム構築
　＊有効な使い方をお客様と設計検討し、実装
　＊PJ期間は半年～1年程度になることが多い
・運用フェーズ（システム保守、メンテナンス、ユーザ支援、定例会）
　＊PJ期間は4年～6年程度になることが多い
　＊大規模サイトにおいては現地に保守員（主に協力会社メンバー）が常駐し、
　　常駐保守員と共にシステム保守や利用者支援を実施する。
・不定期（新技術評価、ソリューション検討）

■入社直後に任されるプロジェクト、キャリアパス
　SEのみで10名程度のプロジェクトが多いです。
　まずはメンバーとして参画し、経験・スキルを習得してもらいます。
　その後リーダーとしてPJ管理を実施してもらえることを期待します。

②HPC向けインフラSEリーダー

＊最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムをお客様に提案する。（RFI）
＊公示された仕様書原案に従い詳細システム検討、仕様書原案への意見提示。（RFC）
＊公示された仕様書に従いシステム提案。シミュレーションプログラムの高速化作業を伴うこともある。（RFP）

　＊原則として仕様書、提案書の内容通りにシステム構築
　＊有効な使い方をお客様と設計検討し、実装
　＊PJ期間は半年～1年程度になることが多い

　＊PJ期間は4年～6年程度になることが多い
　＊大規模サイトにおいては現地に保守員（主に協力会社メンバー）が常駐し、　　常駐保守員と共にシステム保守や利用者支援を実施する。

■入社直後に任されるプロジェクト規模
まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。

■開発環境/技術環境
　OS：Linux中心
　HW：x86サーバ、GPGPU、Ethernetスイッチ、InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、
　　　　仮想化基盤（VMware、Hyper-V）、他
　プログラミング言語：シェル、Python、C、Fortran、CUDA、OpenACC等（いずれも必須ではないが、シェル、Pythonは使用できることが望ましい）
　その他：直接携わることはないと思いますが、プログラムの高速化・高度化対応も重要な業務であり、専任チームがあります。

変更の範囲：会社の定める職務

【採用情報について】
国交・文教システム開発統括部のマネージャーのインタビューページを公開しております！
・大学の基幹システムを支える存在──IT未経験からマネージャーに至るまでの道のり

求める経験・スキル

■主任　の場合
【MUST】
・経験：IT業界におけるSE経験5年以上
※リーダー職ご希望の場合
ITインフラシステムの導入リーダー経験　

【WANT】
・経験：インフラ導入（HPCインフラの構築、運用経験があるとよりよい）
・スキル：Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、WindowsServer、Webサーバ、セキュリティ、Zabbix、ログ管理
・人物：相手の立場を尊重したコミュニケーションが取れること

■担当　の場合
【WANT】
・経験：インフラ導入（HPCインフラの構築、運用経験があるとよりよい）
・スキル：Linux、シェル、python、NWスイッチ、仮想化基盤、WindowsServer、Webサーバ、セキュリティ、Zabbix、ログ管理
・人物：相手の立場を尊重したコミュニケーションが取れること