会社名

富士通株式会社

会社概要

1935年に日本で創立して以来、当社は技術力を発揮し、常に革新を追求してきました。世界をリードするDXパートナーとして、信頼できるテクノロジー・サービス、ソリューション、製品を幅広く提供して、お客様のDX実現を支援します。

同時に、私たちは国連の持続可能な開発目標(SDGs)への貢献に向けて、デジタルの力によって業種間の垣根を越えたエコシステムの形成をリードし、共感していただけるステークホルダーの皆様とスケールある価値創造に踏み出していきたいと考えます。

ポジション

GB24c7006　【管理職】強化事業 / テクノロジーコンサルティング部門立上げ

仕事内容

募集テーマ 【管理職】強化事業 / テクノロジーコンサルティング部門立上げ
JOB CATEGORY CONSULTING
職種１ コンサルタント
募集範囲と具体的業務内容 SAP/Salesforce/ServiceNowを中心としてエンタープライズビジネスアプリケーション領域のプロジェクトにおいて、コンサルティング部門の立ち上げにご尽力いただきます。

【想定される主な業務内容】
・テクノロジーコンサルティング部門の立上げとそのための組織設計・制度設計
・戦略策定、運営の主導・社内外ステークホルダーとの調整
・HRチームと連携し、組織立ち上げに必要人材のプロファイリング及び採用計画の策定
・クライアント企業の課題解決のためのコンサルティングサービス企画・提案・実行
・テクノロジーコンサルティング業務を実行するチームのリーディング
【プレスリリース】
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2024/02/22.html

個人に期待する役割やミッション
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 本書記載のApplicationsのPracticeでは、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP,Salesforce,Servicenowと言ったエンタープライズビジネスソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。

求める経験・スキル

必須の経験・キャリアや資格・言語
・新規事業の企画・開発・推進・デジタルサービスのプロダクトマネジメント・企画・推進事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験、またはコンサルティング経験
・コンサルティングファームにおけるエンタープライズビジネスアプリケーション領域（SAP, Salesforce, ServiceNowのいずれか）関連組織での組織マネジメント経験
・業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとの折衝経験

歓迎する経験・キャリアや資格・言語
【尚可】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
・コンサル会社における新規部署立ち上げのプランニングやオファーリング企画
・人員計画の策定や採用活動
・デジタルサービスのプロダクトマネジメント・企画・推進
・海外メンバーとのビジネス経験