年収 750～945万円
東京都
株式会社NTTドコモ：CRB011-2024 クレジットサービス部 dカード事業企画・dカード事業企画担当
CRB011-2024 クレジットサービス部 dカード事業企画・dカード事業企画担当
掲載日 ・ 2025/07/25
770～960万円
東京都
【主な事業】
■コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
■スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・ドコモでんきなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
■その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
2021年にはNTTコミュニケーションズ、NTTコムウェアを子会社化し、新ドコモグループとして、モバイル からサービス・ソリューションまで事業領域を拡大。
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
組織の業務概要
d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの基幹システムの企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を実施。
担当いただく業務概要
d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・d払いの新たな基幹システム開発における試験計画策定、外接システムIF調整、試験環境整備、試験統括関連業務
・d払いの可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討
・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討
※主査の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
・1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。
・ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。
・システム開発経験のある方（特にクラウド・DB・NWの開発経験がある方が望ましい）（2年以上）
・要望元との要件調整（上流工程）の経験のある方（2年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（1年以上）
【歓迎要件】
・金融・決済事業におけるシステム構築経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・開発・維持管理・運用実践経験
・試験管理、試験統制の経験
・市場・技術動向分析スキル、および、IT技術、プログラム、システムエンジニア、インフラエンジニア、システムアーキテクチャの知識
・プロジェクトマネジメント知識
・人材育成(コーチング)の知識・スキル
・自動化の導入経験
・プロジェクト管理経験
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP等
【求める人物像】
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
株式会社NTTドコモ
株式会社NTTドコモ：2PB009-2025 第二プロダクトデザイン部 金融決済基盤システム開発室・金融サービス基盤・決済サービス基盤担当
770～960万円
東京都
会社名
株式会社NTTドコモ会社概要
日本電信電話 (NTT) の完全子会社であり、携帯電話の無線通信サービスを提供する、日本最大手の移動体通信事業者 (MNO) 。世界100カ国以上で携帯電話サービスを提供しており、グローバルな事業展開を行っています。【主な事業】
■コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
■スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・ドコモでんきなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
■その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
2021年にはNTTコミュニケーションズ、NTTコムウェアを子会社化し、新ドコモグループとして、モバイル からサービス・ソリューションまで事業領域を拡大。
ポジション
2PB009-2025 第二プロダクトデザイン部 金融決済基盤システム開発室・金融サービス基盤・決済サービス基盤担当仕事内容
組織のミッション魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
組織の業務概要
d払い、dポイントを中心とした金融決済サービスの基幹システムの企画や要件定義､設計、構築､テスト､維持等を実施。
担当いただく業務概要
d払い、dポイント等SoR（基幹）システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。
・d払いの新たな基幹システム開発における試験計画策定、外接システムIF調整、試験環境整備、試験統括関連業務
・d払いの可用性、拡張性向上を見据えた要件整理、関連システムとの機能配置検討
・今後のアジリティ向上に向けた、開発プロセス検討
※主査の場合は、チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）
・1億人以上の顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹（SoR）システムを完全24時間365日運用で提供する中で、基幹業務として最高レベルのシステム開発・運用スキルを開拓、取得していけます。
・ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザ（コンシューマ）にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践していけます。
・金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業務AP設計、運用設計、システム運用の経験を積むことで社外にも通用する業界知識を身につけることができます。
・ドコモが提供する金融サービス以外の領域の情報に触れることでより高い目線でのシステム開発、運用知識を得ることが可能です。
求める経験・スキル
【必須要件】・システム開発経験のある方（特にクラウド・DB・NWの開発経験がある方が望ましい）（2年以上）
・要望元との要件調整（上流工程）の経験のある方（2年以上）
・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（1年以上）
【歓迎要件】
・金融・決済事業におけるシステム構築経験
・情報化戦略の策定、基幹システムの企画・開発・維持管理・運用実践経験
・試験管理、試験統制の経験
・市場・技術動向分析スキル、および、IT技術、プログラム、システムエンジニア、インフラエンジニア、システムアーキテクチャの知識
・プロジェクトマネジメント知識
・人材育成(コーチング)の知識・スキル
・自動化の導入経験
・プロジェクト管理経験
・IPAプロジェクトマネージャ、PMP等
【求める人物像】
・知的好奇心が旺盛で、お客様体験向上やIT関連のスキルや知識習得に、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、新たな市場を自ら開拓する意欲のある方
・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップの発揮できる方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
770～960万円
勤務地
東京都
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株式会社NTTドコモ：CRB008-2025 クレジットサービス部 ｄカード事業推進・サービス推進担当
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株式会社NTTドコモ：CRB015-2024 クレジットサービス部 dカードオペレーション企画・会員管理担当
CRB015-2024 クレジットサービス部 dカードオペレーション企画・会員管理担当
年収 550～860万円
東京都
株式会社NTTドコモ：CRB011-2025 クレジットサービス部 ｄカード事業推進・サービス切替推進担当
CRB011-2025 クレジットサービス部 ｄカード事業推進・サービス切替推進担当
年収 550～860万円
東京都
株式会社NTTドコモ：WSB019-2025 ウォレットサービス部 グロース推進・UI・UX企画担当
WSB019-2025 ウォレットサービス部 グロース推進・UI・UX企画担当
年収 770～960万円
東京都
株式会社NTTドコモ：EPB002-2025 エンターテイメントプラットフォーム部 プラットフォーム事業・プラットフォームビジネス担当
EPB002-2025 エンターテイメントプラットフォーム部 プラットフォーム事業・プラットフォームビジネス担当
年収 770～960万円
東京都
株式会社NTTドコモ：CRB002-2025 クレジットサービス部 クレジットサービス戦略・戦略担当
CRB002-2025 クレジットサービス部 クレジットサービス戦略・戦略担当
年収 770～960万円
東京都
株式会社NTTドコモ：CRB014-2025 クレジットサービス部 クレジットサービス戦略・企画担当
CRB014-2025 クレジットサービス部 クレジットサービス戦略・企画担当
