freee株式会社：【中途採用部】リクルーター（中途採用）

会社名

freee株式会社

会社概要

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供。
大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと私たちは考えています。スモールビジネスが大企業を刺激し、社会をさらにオモシロク、世の中全体をより良くする流れを後押ししていきます。
■Freeeのプロダクトは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures SummitでのLaunch Pad優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード ベンチャー大賞」受賞など多数の受賞実績を誇ります。
■シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなどの有力投資家より、チーム・プロダクト・ビジネスモデルを高く評価され、2012年7月の創業以来、累計96億円以上の資金提供を受けています。

ポジション

【中途採用部】リクルーター（中途採用）

仕事内容

【Summary】
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。

今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。

freeeのミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、中途採用チームのメンバーを募集します。入社当初はオンボーディング期間を経て、ビジネスまたはエンジニア職種における中途採用活動、及び組織マネジメントをする役割を担っていただきます。その後は別領域の採用、HR領域を横断するプロジェクトに携わっていただく等、多角的なキャリア形成が可能です。

【現状の課題/今後取り組みたいこと】
採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。
今後、チームメンバーと共にfreeeの採用をさらに進化させるべく、
新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。

【業務内容詳細】
・採用戦略の策定、業界リサーチ
・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討
・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション
・リファラル採用の促進
・ダイレクトリクルーティングの実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・採用に関するマーケティング全般

【当該ポジションで働く魅力】
・急成長Saas企業の組織作りに関わることができる
・freee採用の特徴であるスクラム採用を経験できる
・freeeのビジネス / エンジニア採用の特徴、強みを知り、さらにレバレッジする挑戦ができる


業務内容の変更範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

求める経験・スキル

■必須要件（Must）
・以下いずれかの経験を求めています。
　→採用業務に関する知識・経験をお持ちの方
　→人材業界におけるフロント業務経験をお持ちの方
■歓迎要件（Want）
・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験
・採用エージェントコミュニケーション経験
・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解
・マーケティングにおける経験と優れた実績
・Webテクノロジーに関する知識（技術関連職の経験者歓迎）
・プロジェクトマネジメントのご経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョンに共感できる方
・プロダクトや事業に興味を持って業務に取り組める方
・ステークホルダーを巻き込みドライブできるリーダーシップをお持ちの方
・できない理由よりもやれる方法を模索し前向きに取り組める方
・周囲のため、社会のためにも行動できる方