株式会社ラクス：【楽楽明細】フィールドセールス（静岡）

会社名

株式会社ラクス

会社概要

2000年設立、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化を支援する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開する企業です。経費精算システム「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」、販売管理業務システム「楽楽販売」、メールマーケティングシステム「配配メール」などのSaaSサービスを提供しており、中小企業を中心に10万社以上の企業に導入されています。
高い顧客満足度や優れたサポート体制が強みでもあり、23期連続増収の成長企業です。2014年にはマザーズ上場、2021年には東証一部（現プライム）に市場変更。
上場企業としての安定した経営基盤や福利厚生とベンチャー思考を併せ持つ、バランスの良い企業です。個人のワークライフバランスに合わせて柔軟な働き方も実現可能な環境。ぜひこちらもご覧ください。
会社紹介資料：　https://career-recruit.rakus.co.jp/about/

ポジション

【楽楽明細】フィールドセールス（静岡）

仕事内容

仕事内容
ー顧客の業務課題に深く入り込み、本質的な解決策を提案する法人営業ー
静岡エリアの企業やパートナー企業を中心にアプローチをしていきます。
まだまだ紙やExcelで管理をされているお客様も多い為、IT化に向けて真摯に伴走していくことが重要となります。
・顧客課題の深掘り・ご提案 中小企業を中心に、経理部門や人事部門、情報システム部門の方々へアプローチ。
時には企業の経営層の方に対して経営課題・業務課題を詳細にヒアリングし、ラクスのクラウドサービスを活用した最適な解決策を立案・提案します。

商談先例：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 代理店例：地方銀行、ソフトウェア・ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等
・パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。 新たな顧客接点を生み出し、共同で新規アポイントの獲得や市場開拓を目指します。
・案件マネジメント・クロージング
複数の関係者を巻き込みながら、初期商談から受注までを一貫して担当。
戦略的な案件マネジメントで、着実に合意形成しクロージングを実施していきます。
・導入後のスムーズな連携
受注後はカスタマーサクセス担当者への丁寧な引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。 ・営業施策の考案・実行 既存の枠組みにとらわれず、地方ならではの営業戦略や施策を立案し、プロジェクトを推進。 担当地域の特性を活かし、最適化したアプローチで新たな市場を開拓していきます。

サービス
企業の「困った」を解決するクラウドサービス
経理・総務・人事・営業など、企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービス（SaaS）を扱います。
（例：『楽楽精算』『楽楽明細』『楽楽販売』『楽楽勤怠』など、主力サービス群）
最適なサービスをご利用いただき、業務効率化・生産性向上を実現します。

ラクスで働く魅力
ーキャリアの前半で「仕組みをつくる側」の経験を積み、市場価値を高めるー
ラクスは、IT市場の成長を背景に、安定した基盤と常に新しい挑戦ができる環境が両立しています。特に、まだこれから伸びしろが期待できる営業経験者にとって、市場価値を高める魅力的なポイントが豊富です。

【1】顧客の真の課題を解決する「本質的な提案」に集中できる環境
ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。営業現場では、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点にこだわり、顧客が望んでいないものを押し売りするといったことは一切ありません。お客様の課題に真摯に向き合い、本質的なソリューションを提供できるため、営業として大きなやりがいと介在価値を感じられる環境です。

【2】地方発で全国へインパクトを。リーダーシップを発揮できるチャンス
静岡拠点は他拠点から異動してきたメンバーと現地採用メンバーを含む計5名の少数精鋭体制です。地元企業を元気にする貢献はもちろん、自ら市場を切り拓いたという圧倒的な達成感とキャリアの広がりを感じることができるポジションです。自身の提案や成功体験が会社の歴史として刻まれ、更に再現可能な仕組みとして組織の成果を最大化したり、全国の拠点に発信していく経験は、なかなか他では得られない体験になるでしょう。「地元に貢献したい」「成長とチャレンジを楽しみたい」「仕組みづくりに携わりたい」という思いをお持ちの場合は、ラクスの静岡支社は最適なフィールドになる可能性を十分に秘めていると考えています。

【3】若手の内から着実にキャリアアップ！成長を後押しする評価制度と育成プログラム
ラクスの評価制度は、「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つの項目をベースに、個人の成長と組織への貢献度を多角的に評価します。
単なる数字だけでなく、どこでも通用するビジネスパーソンとしての本質的な成長を重視する仕組みです。

思考力: 課題の特定、解決策の立案など、課題解決に向けた深い思考力
行動力: 思考したことを実行に移し、結果を出すための力
人間関係力: 社内外の関係者を巻き込み、協働する力
組織推進力: 自身の成功を組織全体に展開し、成果を最大化する力

これらの基準を理解し実践することで、着実な昇給・昇格につながります。
また、成果を出した社員には早期のリーダー抜擢やマネジメント機会も豊富。転職して着実にキャリアを築き、市場価値を高めたい方に最適な環境です。

静岡の魅力（Iターン／Uターンの方向け）
ー抜群の住みやすさ／静岡でQOLをあげていくー
【1】アクセスの良さ
新幹線の停車駅でもあるため、東京や名古屋へのアクセスも良く、旅行や帰省にも大変便利です。
静岡駅から徒歩圏内に大型商業施設が充実しており、日々の買い物に困ることもありません。
【2】グルメの街で食を楽しむ
食がとにかくおすすめです。静岡は港が多く、新鮮な魚介類を楽しむことができます。
新鮮な魚で作った海鮮丼はもちろん、うなぎ、静岡おでん、あの有名ハンバーグ店など、その魅力はここでは語り尽くせません！ローカルなお店も多数存在しており、ここだけでしか食べられないグルメ開拓を楽しめるエリアです。
【3】自然の豊かさ（ゆったりとした時間）
海・山・温泉がすぐそばにあり、オフの日は自然に癒されながらリフレッシュできる環境です。
平日は仕事に熱中し、休日は自然に癒される。そんなライフスタイルを過ごせるのも静岡の魅力です。

教育体制
ー未経験でも一人前へ。着実に成長できる「伴走型」育成プログラムー
転職に慣れていない方も、SaaSやIT業界が未経験の方もご安心ください。
ラクスでは、入社後に一人前として自立するまで、段階的かつ実践的な教育プログラムであなたの成長を徹底的にサポートします。経験者の方につきましては、より早いタイミングから専門的な内容に入っていくことも可能です。

[補足事項]
入社後は2か月は東京で研修を受けていただき、その後静岡オフィスへ移っていただくことを想定しております。該当期間の住居等はラクス側で手配させていただきますが、入社当初のみ勤務場所がイレギュラーな対応となりますがご容赦くださいませ。

求める経験・スキル

求める人物像
・顧客課題解決への探求心
「答えのない課題に向き合い、答えを見つける」という知的好奇心と、顧客の真のニーズを深掘りし、本質的な解決策を提案したいという強い意欲をお持ちの方。

・仕組みを「つくる側」への意欲
既存の型に捉われず、営業プロセスを“型”として仕組み化し、再現性を高めることに興味がある方。

・推進力と影響力
未開拓エリアの開拓や新規施策の実行など、自ら計画し、周囲を巻き込みながらドライブをかけられる推進力をお持ちの方。

・学習意欲・成長志向
常に新しい知識やスキルを習得し、ビジネスパーソンとして自己成長を追求し続けたい方。

・ポジティブなコミュニケーションが可能な方
社内外の関係者と円滑な人間関係を築き、組織横断でプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方。

・数字への意識と構想力
数字を読み解き、次のフェーズの仕組みを構想する論理的思考力と戦略的視点をお持ちの方。

募集要件
【必須経験／スキル】以下両方満たしている方
・大卒以上
・営業経験1年以上
※個人or法人問わず／有形or無形問いません

【求める人物像】
・高い営業実績をお持ちの方
・定量的な分析が得意な方
・組織や事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインドをお持ちの方
・柔軟な考えを持ってクライアントや社内メンバーと向き合える方