株式会社デンソー：人財開発マネジメント・人財育成業務（エレクトロニクスハードウェア領域）

550～1,330万円

愛知県

会社名

株式会社デンソー

会社概要

先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカー

世界トップレベルの自動車部品メーカーであるデンソーは、17万人以上の仲間たちが世界35の国・地域で活躍し、先進的な自動車技術・製品を世界中の主要な自動車メーカーに提供しています。
私たちは「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。
例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。
世界のクルマを通じ、人々の暮らしへ貢献する企業として、今日もデンソーでは、世界中の仲間たち一人ひとりが熱い想いを胸に挑戦し続けています。

ポジション

人財開発マネジメント・人財育成業務（エレクトロニクスハードウェア領域）

仕事内容

業務内容
人財開発マネジメント
・人財育成業務全般（エレクトロニクスハードウェア領域）·組織戦略に基づく人財強化のプロセスを新規に構築、もしくは、既存プロセスを改善することで、個人のキャリア自立化を促進させる。（既存プロセス：Carieer Inovation Program）・リソーセス面での課題解決に繋がる施策を構築·展開し、その効果の検証を行う。・モビエレグループ及び関連部門の組織運営に必要な高度人財（プロマネ、アーキテクトなど）を計画的に採用·育成する人材マネジメントシステム構築をリードする。
・人材強化について従来にとらわれない手法·手段を用いた育成のしくみを企画·開発·運用を具体化する。

募集背景
従来のECU構成から、大規模ECU化へ移行が加速してることで、求められる人財のニーズがより複雑化、高度化しています。リソーセス面での課題に対しても人財強化策(事業部内外での異動による配置、能力活用、育成カリキュラム提案など)を提言し、その効果も検証していく。これらを活動して実現して行くために、より高いレベルでの人財施策の立案と施行が必要となっています。我々はこれらの人財開発基盤を確立するため、共に活動していく仲間を募集しています。

求める経験・スキル

応募資格
＜MUST要件＞
下記いずれかの業務経験者（3年以上）
・技術系（設計、品保、生技、製造など）での人財開発業務
・人財育成関連のコンサルティング業務

＜WANT要件＞
・プロジェクトマネージャー経験者
・TOEIC600点以上の英語力

こんな仲間を探しています！
年々大規模化・複雑化していく自動車用のエレクトロニクス製品に対し、将来製品の具現化に必要な広い視野と高い固有技術を兼ね備えたエレクトロニクスハードウェア技術者が成長できる仕組み作り、運営、育成を行う。