本田技研工業株式会社：【1129】_HG_カーボンニュートラルを実現するCO2分離回収（DAC）装置の開発（プロセス・プラント領域／機械領域）

会社名

本田技研工業株式会社

会社概要

1948年創業の日本を代表する輸送機器メーカー。二輪車で世界トップシェアを持ち、四輪車では環境技術や安全性能に注力しています。ロボティクスや航空機事業にも展開し、「人々の生活を豊かにする」革新を追求するグローバル企業です。

ポジション

【1129】_HG_カーボンニュートラルを実現するCO2分離回収（DAC）装置の開発（プロセス・プラント領域／機械領域）

仕事内容

【募集の背景】
Hondaは「技術は人のために」という理念のもと、モビリティを起点にエネルギーや航空など幅広い領域へ挑戦を広げてきました。その最前線を担う本田技術研究所（Honda R&D）では、カーボンサイクル技術の実現を通じて、持続可能な社会とHonda製品への貢献を目指しています。現在は、独自開発したDAC（Direct Air Capture）技術の社会実装に向け、ラボスケールからパイロット・商用スケールへの展開を進行中です。装置・プロセスの両視点から開発を加速するため、Hondaのカーボンニュートラル戦略を共に支える仲間を募集しています。※CO₂分離回収(DAC)装置」とは…CO₂吸着材が入った装置を使用し、空気中からCO₂を分離回収する技術です。


【具体的な業務内容】
■プロセス・プラント領域（EPC／化学プラントなどの経験者歓迎）・DACシステムのプロセス構想およびプロセスフローダイアグラム（PFD）の作成
・物質・熱収支に基づくプロセス評価と、配管計装図(P&ID)の作成
・社内のプロセス／機器設計メンバーとの連携による仕様整合
・外部EPC企業と連携した、プラント概念設計
・基本設計の推進
・国内外のステークホルダーと連携したパイロット試験に向けた調整業務 

■装置・産業機械領域（真空ポンプ／ヒートポンプ／空調機器などの経験者歓迎）
・PFDで設計されたDAC装置の機器設計／構成の精度向上
・産業機器としての安全性、寿命、保守性を踏まえた仕様の最適化
・使用材料や適用機器の選定、産業機器に求められる要件の反映
・社外機器メーカーのフロント担当としての連携・共同開発推進
・パイロット試験機の立上げ、試験運用業務※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【社員の声】
■プロセス系エンジニア（30代・ケミカルプラント出身）CN（カーボンニュートラル）技術開発に惹かれて入社しました。Hondaはこの分野に本気で取り組んでおり、世界的に注目される領域の最前線で働けている実感があります。入社直後からプラント領域の幅広い業務に関わることができ、役割に縛られず、プロジェクト全体を見据えた行動が推奨される環境が魅力です。異業種からの転職でしたが、すぐに活躍できるフィールドが用意されていました。 

■機械系エンジニア（30代・空調機器メーカー出身）地球環境に大きな影響を与える可能性のある技術に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献できるやりがいを日々感じています。異分野からの転職でしたが、前職での知見を活かしながら、研究分野としては未知の領域にも挑戦できる自由度があります。自らの意思で新しいことに取り組むことを後押ししてくれる文化があり、挑戦を楽しめる環境だと感じています。 


※Hondaの中途採用募集職種一覧は【こちら】

求める経験・スキル

【求める経験・スキル】　
以下いずれかの経験をお持ちの方
・発注側（プラントオーナー）または受注側（EPC企業）でのプラント開発・プロセス設計の経験
・大型産業機械やプラント機器の開発経験 　※例：空調機器（圧縮機・冷媒制御）／ヒートポンプ／ボイラー／真空ポンプ等
 
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・海外での実プロジェクトに関わった経験
※将来的に海外プロジェクト推進を担う可能性があるため、一定の語学力がある方歓迎
 
【使用ツール・ソフトウェア】
・Aspen（プロセスシミュレーション）
・MATLAB/Simulink（数値解析・動的システムモデリング）
・CATIA（3D CAD設計）
・AutoCAD（2D図面作成）　等
 
【求める人物像】
以下の想い・適性をお持ちの方を歓迎します：
・専門性を活かし、入社直後から領域リーダーとして主体的に動ける方
・社内外の多様な関係者と連携し、柔軟かつ前向きにコミュニケーションをとれる方
・技術的なハードルの高いテーマにも、前例がなくても挑戦を楽しめる方
・異なる専門性を持つメンバーと協力し、議論を通じてチームで課題解決に取り組める方