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株式会社SmartHR

株式会社SmartHR:ウェブアプリケーションエンジニア(勤怠管理領域 フロントエンド)

546万円~
東京都

会社名

株式会社SmartHR

会社概要

株式会社SmartHRは、SaaS(ソフトウェア・アズ・ア・サービス)形式で提供する人事労務ソフト『SmartHR』の企業。 『SmartHR』は、従業員の入退社や社会保険、雇用保険の手続きを効率化するソフトをクラウドで提供する。人事情報も一元管理でき、年末調整や給与明細の発行、退職・住所変更手続きなど、労務管理業務をWeb 上でできる。 人事労務の効率化に加え、経営層や人事、経理担当者の社内業務やコミュニケーションを円滑にするサービスも拡充している。企業向け採用支援システムの子会社Looperも設立している。

ポジション

ウェブアプリケーションエンジニア(勤怠管理領域 フロントエンド)

仕事内容

募集背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大させています。

勤怠管理機能は「すべての従業員と管理者が迷いなく使える」ことを目指し、強い市場ニーズに応えるために開発しています。既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高め、シームレスなユーザー体験を実現する、戦略上も非常に重要なプロダクトです。

今後この勤怠管理機能を、多様化する働き方や業界特有の複雑な要件に対応させながら、さらに進化・安定させていく必要があります。これは技術的にも難易度が高く、事業インパクトの大きな挑戦です。
この重要なプロダクト開発に主体的に挑戦し、SmartHRのマルチプロダクト戦略を共に推進していただけるウェブアプリケーションエンジニアを募集しています。

職務内容
【役割】
勤怠管理プロダクトチームにて、SmartHRの中核機能である『勤怠管理』プロダクトの開発全般を担当していただきます。

当チームは、SmartHRプラットフォーム全体の価値向上に貢献するため、ユーザーの労務管理効率化と多様な働き方の支援を目指し、勤怠管理機能の開発・改善に取り組んでいます。

主に取り組んでいるミッションは以下の通りです。

多様な働き方・業界特有のニーズに応える高機能な勤怠管理の実現
他機能連携による労務管理全体の効率化と正確性の追求
迷わず使えるUIの提供
最新法規制への準拠と企業のコンプライアンス支援
具体的には、以下のような開発業務に携わっていただきます。

新機能の要件定義・設計・実装
パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保
外部システムとのAPI連携
バグの未然防止による信頼性の確保
など
単なる実装に留まらず、プロダクトマネージャーやデザイナーと密に連携し、プロジェクトマネジメントの視点を持ってチームやプロダクトの状況を見据え、自律的に開発を推進することが期待されます。
また、他のエンジニアのサポートや技術的なリードを通じて、チーム全体の開発力向上に貢献していただくことも重要な役割です。

【具体的な業務】
勤怠管理プロダクトチームのエンジニアとして、主に以下の業務に取り組んでいただきます。

SmartHR『勤怠管理』機能における設計・実装
SLO/SLIに基づいたパフォーマンスや信頼性の監視・改善
プロダクト品質の維持・向上活動
SmartHR内他機能や外部システムとのデータ連携・API連携の設計・実装
スクラム開発(LeSSフレームワーク下)での開発推進
チーム内での技術的問い合わせ対応
担当領域におけるインフラ関連業務

業務内容変更範囲
会社の定める業務

求める経験・スキル

応募資格(必須)
SmartHR のミッションとバリューに共感できる人
フロントエンド
言語
HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
開発
React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
環境構築・テスト
下記のいずれかに当てはまること
Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
Module Bundler:Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
CI:CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験
バックエンド
開発
フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)

応募資格(歓迎)
フロントエンド
レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
フロントエンドのセキュリティに関する知識
バックエンド
Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験
開発体制
アジャイルな開発の経験
事業
お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験
その他
UI/UXデザインの実務経験
デザインシステムの構築・運用の経験
アクセシビリティに対する興味・関心・理解
OSSの公開やコントリビュートの経験
特定領域に対する専門的な知識がある
WASM、TCP/IP、WebGL、etc

求める人物像
直接ユーザーが使う機能でなくとも、常にユーザーへの提供価値を考えられる方
チームでなにかを成し遂げたい方
心理的安全性を意識した振る舞いができる方
情報の透明性を保ち続けられる方
変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
社会的課題を技術で解決したい方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

546万円~

勤務地

東京都

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