株式会社Re-grit Partners：【東京‐オープンポジション】コンサルタント職（戦略/業務改革/DX）

700～3,300万円

東京都

会社名

株式会社Re-grit Partners

会社概要

■DXコンサルティング事業（Strategy/Operation/Technology）
■データ・アーキテクチャデザイン事業
■キャリアフロンティア事業
■設立5年目にしてCAGR70%、社員数約140名と急成長するコンサルティングファーム。コンペにおける勝率は9割。
■【Consultant＋1】として、自社の新規ソリューション/事業開発、採用・育成・PR・経営に資する取組みに参画可能。コンサルタントも企業・組織づくりに関与し、個の能力の最大化を図っています。

ポジション

【東京‐オープンポジション】コンサルタント職（戦略/業務改革/DX）

仕事内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。

【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善･改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

（１業務改善・改革　将来の“ありたい姿”を実現する　業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立再構築　BPR/BPM、BPO

（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化
先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor　Big Data/BI、SFA/CRM、ERP

（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定　
・デジタルイノベーション戦略策定
・Techを活用した既存事業強化
・Techを活用した新規事業策定
・アライアンス推進

（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

求める経験・スキル

応募条件
日本語ネイティブ且つ下記いずれかの経験を有する方

【コンサルティングファーム出身の方】
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験

【IT・SIer出身の方】
・ITソリューション営業の経験
・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画･設計、開発経験
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可

【事業会社出身の方】
・IT関連の知見をもとに業務をしていた経験
・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験
・プロジェクト型のワークに従事していた経験
※コンサルティングファームでの即戦力要素がある方のみ対象

【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。

■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。
※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。