会社名

株式会社ログラス

会社概要

経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。

弊社は、2019年の創業から現在に至るまで
・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・KDDI、Zホールディングス、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出
などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 社員数は直近1年で4倍に増加し、さらなる事業拡大に向けて、今後も2~3倍の組織拡大を目指しています。

ポジション

【新規事業開発】新規事業開発室マネージャー候補(新規事業グロース領域)

仕事内容

プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。

2.ポジションについて
募集背景
ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開という大胆な目標に向け、全社で体制強化を推進しています。この非連続な成長を実現するには、戦略立案から実行までを一気通貫で推進できる、強力なビジネスドライバーが必要となっています。 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑えています。売上、コスト、利益の将来計画から実績データまでを網羅し、CFO・経営企画から営業・マーケティング・人事・製造部門まで、企業の競争力とも言える情報が集約されています。

この強固な基盤を活かし、「経営のプラットフォームになる」という壮大なビジョンを実現するために、業界の常識を覆すような発想と実行力を備えたリーダーを求めています。ログラスが目指すのは単なるプロダクト拡充ではなく、企業経営の未来そのものを変革することです。 プロダクト、マーケティング、営業、コンサルティングなど、これまで積み上げてきた多様なご経験、スキルセットを存分に活かし、業界の枠を超えた価値創造、「良い景気をつくる」ことに本気でチャレンジいただける方を募集しております。

具体的な業務内容・ミッション
新規事業・プロダクトの戦略立案と実行責任
0→1だけでなく1→10のグロースをリード
GTM戦略の構築と実行統括
社内外のステークホルダーマネジメント
企業CxO層との戦略的リレーション構築

求める経験・スキル

MUST
以下いずれかの領域での事業開発/事業責任者としての実績GTM戦略立案・実行経験（BtoBセクターでの実績）
　　ERPやBIなどの企業向けSaaSプロダクトの事業開発経験
　　経営管理/財務/会計領域のソリューション開発・導入経験

事業開発における数値責任を持った経験（売上・顧客数等の実績）
5名程度のチームマネジメント経験

WANT
売上10億円以上の事業の責任者経験
新規事業・新規プロダクトの0→1フェーズから成長フェーズまでの一連のプロセス経験
10名以上のチームマネジメント経験
複数のSaaSプロダクトのポートフォリオ管理経験
複数の企業/事業/プロダクトにおけるビジネス課題解決の経験
製造業・小売業・サービス業等、特定業界における深い知見
CFO/CIOとの協業経験、または企業の経営企画/情報システム部門との協業経験
M&A・事業提携・資本業務提携等の推進経験
ベンチャーキャピタル/社内起業の経験

求める人物像
事業の0→1、1→10、10→100のスケーリングに関する理解と実行力を持つ方
戦略的思考と実務的な実行力を兼ね備えた方
多様なステークホルダーとの関係構築と協業推進ができる方
データドリブンな意思決定と直感的判断を適切に使い分けられる方
経営視点を持ちながら、市場機会を特定・創出できる方
将来的に経営幹部/執行役員を目指す向上心をお持ちの方
自ら課題を設定し、チームを巻き込みながら解決できる方
ハイペースな環境で柔軟に対応し、常に学び続けられる方