パーソルクロステクノロジー株式会社：501_★IT事業管掌★【部門長】【新規事業】コンサル・Sier向けソリューションの部門をリードする部門長候補【東京】

会社名

パーソルクロステクノロジー株式会社

会社概要

テクノロジーソリューション事業

自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

ポジション

501_★IT事業管掌★【部門長】【新規事業】コンサル・Sier向けソリューションの部門をリードする部門長候補【東京】

仕事内容

新規ソリューションのミッション
■新規ソリューションのミッション
他のIT事業管掌系本部で手掛けていない新規のSier・コンサル向けに、ソリューションを提供する。
・IT事業領域における成長戦略の一つとして位置付けである。
・SI系本部であるエンタープライズソリューション本部における新規事業である。
・当該事業は営業とデリバリ組織に分離され、営業は既存の営業部門にグループとして新設、デリバリ体制は部門として新設する。
・新規の大手Sier・コンサルをターゲットとするSES事業（将来は請負も）を担う事業である（基本的に派遣は行わない）。
・この新設するデリバリ部門は、現行のプライムSI系部門とは切り分けられる。
・ITエンジニアリング本部と同類のビジネスになるが、当新規事業は新規顧客向けであり、基本的に派遣は担わずに、ITエンジニアリング本部と住み分けする。
・ソリューション業務においては、エンタープライズソリューション本部の強みであるSIナレッジを活かすことにより、成果を狙う。
・当該組織におけるSEは、実績・ナレッジ次第でプライムSI系デリバリ部門へキャリアアップすることも可能。
　（キャリアパスを多様化させ、IT事業領域の人材を強化する狙い）

職務内容
■業務内容
当新設部門の部門長に着任にただき、以下の業務を担います。
①プロジェクトマネジメント統括
・現場のプロジェクトを統括しながら、QCDの確認を行いながら業績貢献を図ります。
②新規顧客開拓、既存顧客対応
・コンサル、大手SIerなどをターゲットとして、新規案件の開拓を行い、業績向上を図ります（請負案件、または準委任に限る）。
・既存顧客になった後は、顧客関係性の構築を実践し、顧客シェアの向上を担います。
③業績管理
・担当部門の業績管理、予算策定を行います。業績については、ご自身の上位に当たる本部長へレポートすることとなります。
④ピープルマネジメント
・担当部門内の社員及びパートナーの成長に資するキャリアマネジメント、アサインマネジメントなどを行います。

■キャリアイメージ
①ソリューションの立ち上げに携わることにより、事業企画・推進のナレッジが蓄積できます。
②プライムSIを担うエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SIとのクロスセルにより幅広い二次請け案件を受注できます。
③SIナレッジのあるエンタープライズソリューション本部内にて活動することにより、SI案件の提案ナレッジが身につき、プロジェクト受注促進が図れます。

■IT事業管掌内の本部へ配属
パーソルグループのIT事業領域における基幹企業 パーソルクロステクノロジー社、その当社の中でも本丸となる事業領域がIT事業管掌です。
（他に機電事業管掌、クロス事業管掌、登録派遣・フリーランス事業管掌があります）
IT事業管掌においては、プライムSI事業から請負・準委任・派遣事業、そしてコンサルティング事業まで、ITに関する最上流から下流、リリースに至るまでの全領域をカバーしております。
この度、SIナレッジを活かしつつ、SI・コンサル向けの開発事業を強化するため、当新設部門を設立し、当該部門長の採用となりました。

■IT事業管掌の特徴
①幅広い事業領域
前述の通り、プライムSI事業から請負・準委任・派遣事業、そしてコンサルティング事業まで、ITに関する全領域をカバーしております。
②エンジニアファーストな風土でPM
当社は業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。
単なる管理志向ではなく、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。
③DX領域をAI、クラウド等を駆使して推進
データの利活用によるDXやコグニティブコンピューティング、セロトラストベースのシステム、そしてくAWSやAzureを前提としたクラウド環境における構築を進めます。
④技術ベースで成長できる
エンジニアファーストであるため、管理志向ではありません。技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通してキャリアとスキルが身につきます。
OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、e-Learningを通した学びの機会があることで、多様な成長を図れます。
⑤スピードと裁量があるSI
IT事業管掌のエンタープライズソリューション本部は、約300名の組織で、SIを得意としております。よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
プロジェクトマネジメントを通して、自己裁量とチームマネジメントの両立が実現できます。

■担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

求める経験・スキル

【必須経験】
■キャリア・スキル
1.10名以上の組織運営経験
・業績管理経験があること（予算策定、実行）
・ピープルマネジメント経験があること
　育成観点、労務管理観点、プロジェクトアサイン観点で経験があること。
2.PM統括を通したSIのデリバリ経験がある
請負または準委任による二次請けプロジェクトの管理経験可。
3.Sierやコンサルファームに対して新規案件獲得のための提案経験と受注経験。
4.既存顧客との関係構築経験がある
既存顧客との中長期的取引を通して、継続的に関係性を構築し、信頼を得た経験がある。
5.技術やエンジニアが好きであること。

■志向性
・関係性を構築しながら、粘り強く取引が実行できる志向性のある方

【歓迎条件】
・大手Sierやコンサルとのチャネルを有する方