掲載日 ・ 2025/12/05
株式会社マネーフォワード
株式会社マネーフォワード:【カスタマーサクセス イネーブルメント企画(組織立ち上げフェーズ)】ビジネスカンパニー(ERPカスタマーリレーション本部)_東京/大阪/名古屋/福岡
580~800万円
東京都
会社名
株式会社マネーフォワード
会社概要
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供個人向けサービスとしては、資産管理・家計管理ツール「マネーフォワード ME」、自動貯金アプリの「しらたま」、個人向け経済メディアの「MONEY PLUS」を運営。法人・個人事業主向けサービスとしては、「マネーフォワード クラウドシリーズ」として、「クラウド会計」、「クラウド請求書」、「クラウド給与」、「クラウド勤怠」、「クラウド経費」などの事業者向けSaaS型サービスプラットフォームを提供。
ポジション
【カスタマーサクセス イネーブルメント企画(組織立ち上げフェーズ)】ビジネスカンパニー(ERPカスタマーリレーション本部)_東京/大阪/名古屋/福岡
仕事内容
募集背景
当社ERPカスタマーリレーション本部では、事業成長に伴う組織拡大の中で、「成果の属人化」や「非効率な業務による顧客価値提供の遅延」といった課題に直面しています。
これらを解決し、サクセス組織全体の生産性とGRR(売上総継続率)を最大化するために、サクセスのイネーブルメント組織を新たに立ち上げました。
この組織は、「人(スキル)」の強化と、「仕組み(武器・情報)」の整備を通してサクセス組織全体の生産性向上を目指します。
新たに立ち上げる役割において、強力なリード人材を求めています。
これまで行われてきた業務を、「AI前提」かつ「データ活用」のアプローチで根本から再構築し、サクセス担当者が最短距離で顧客課題を解決できる「最強の武器」を提供する。そんな新しい業務プロセスをゼロベースで設計・実装いただける方を募集します。
業務内容
サクセス組織の「武器(ナレッジ・コンテンツ)」と「情報流通の仕組み」を変革するプロジェクトをリードしていただきます。
単なるマニュアル作成や事務局運営ではありません。AI(LLM等)を加速装置として活用し、情報流通のあり方自体を再定義する業務です。
【具体的なミッション】
プロダクトリリース情報展開プロセスの抜本的刷新(BPR)
多岐に渡る「開発情報」のキャッチアッププロセスを抜本から刷新します。
情報を「顧客の成果(GRR向上)に直結する武器」へと変換して届けるための、新しい業務プロセスを設計・実装します。
「AIナレッジファクトリー」の構築・運用
日々行われるコミュニケーションなどの実データから、AIを活用して頻出課題のFAQ・事例集・回答テンプレートを高速で生成・整備する仕組み(ファクトリー機能)を構築します。
ナレッジ基盤(SSoT)の戦略的構築
サクセス担当者が「探す・作る」時間を極小化し、AIが最適解をサジェストするナレッジ基盤の企画・運用を行います。
将来的には、整備したナレッジを顧客向けの「自己解決ポータル」や「AIチャットボット」へ展開し、顧客体験の向上に寄与するロードマップを描きます。
プロダクト理解度の可視化とスコアリング
サクセス担当者の知識定着度を測るアセスメントの仕組みを企画・導入します。
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
求める経験・スキル
必須要件
SaaS/IT業界におけるカスタマーサクセス、または事業企画・営業企画・BPR(業務改革)の実務経験
既存の業務フローや慣習にとらわれず、課題ベースで新しい仕組みを企画・提案・実行した経験(規模の大小を問いません)
抽象度の高い課題(例:「情報が活用されていない」)を構造化し、具体的なアクションプラン(誰が、何を、どうするか)に落とし込む設計力
新しいテクノロジー(ChatGPT/LLM、Notion、Automationツール等)への高い感度と、業務への活用意欲
あると望ましいスキル・経験
社内ナレッジマネジメントの企画・運用経験
業務プロセスの可視化・標準化・マニュアル化の経験
プロジェクトマネジメント経験(関係各所を巻き込み、反対意見を調整しながらゴールへ導いた経験)
SQLを用いたデータ抽出・分析スキル、またはBIツールの活用経験
こんな方に仲間になってほしい
Change Agent(変革の推進者)
「今までこうだったから」という前例踏襲を良しとせず、「本来どうあるべきか(あるべき姿)」から逆算して思考できる方。
安定した運用よりも、変化を起こし、カオスな状況を整えていくプロセスに面白みを感じる方。
Tech-Driven(技術活用)
AIやツールを使って「もっと楽に、効率的にできないか」を常に考えられる方。
Collaborative Leader
現場のサクセス担当者や開発部門など、立場の違うステークホルダーの意見を汲み取りながらも、目的達成のために粘り強く交渉・推進できる方。