NTT東日本株式会社：G3066_業務プロセス改革を実現するシステム開発を牽引するリーダー候補

590～1,040万円

東京都

会社名

NTT東日本株式会社

会社概要

日本電信電話株式会社（NTT）の完全子会社として1999年に設立され、東京都新宿区に本社を構える地域通信事業者です。東日本エリア（北海道から長野県まで）を対象に、固定電話、光回線、インターネット接続サービス「フレッツ光」、法人向けICTソリューションなど幅広い通信サービスを提供しています。

ポジション

G3066_業務プロセス改革を実現するシステム開発を牽引するリーダー候補

仕事内容

弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

業務プロセス改革を実現するシステム開発を実現するにはシステム利用部門、開発ベンダーと連携して、実践と改善を繰り返し行うことが求められます。業務プロセス課題の抽出、課題に対してデジタル技術を駆使して解決に導く、業務と技術のスキルを有し、実際に課題解決に導いた経験ある人材を募集します。

社内業務プロセスの自動化、シンプル化を支えるシステム開発を担当していただきます。
従来の仕事のやり方や業務プロセスの抜本的見直しを図り、DXを活用し効率的な業務運営の実現に貢献できます。
・業務プロセスの把握、課題抽出
→営業、工事等様々な業務部門と折衝していただきます。
・業務部門、ベンダとの抽出課題解決に向けた対応
→RPA等のDX技術により業務プロセスの効率化を推進していただきます。
・システムリリースに向けたベンダとの開発、試験等の調整
→プロジェクトリーダ的立場として開発プロジェクトを牽引していただきます。
・システムリリース後のベンダー、業務部門と連携したシステム運用
→運用開始後も安定運用に向けた対応を実施していただきます。

求める経験・スキル

求める人物像
・システム、業務両面から広い視野で物事を捉えることができる人材
・業務プロセスの課題について要因を分析し、粘り強く解決に導くことができる人材
・多くの部署と折衝が進めることができるコミュケーション能力が高い人材

応募資格(必須)
①または②のいずれかを満たしていること
①業務プロセスの構築（業務部門との調整でも可）、システム化、システム運用までの一連の経験（5年以上）
→要求定義、要件定義、開発プロジェクト管理、受入テスト、システムリリース、維持運用等の経験になります。
②システム導入、RPA活用等による業務改善、業務効率化経験（5年以上）
→システムを活用したBPR、DX推進により業務プロセス改善、効率化を実現した経験になります。

応募資格(歓迎)
①～③の要件があると望ましい。
①RPA開発アプリケーションスキル
②必須要件①、②を1,000名以上規模の組織において実行した経験
③プロジェクトマネージャ試験（IPA）、PMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）等のプロジェクトマネージャ資格