掲載日 ・ 2025/12/19
NTT東日本株式会社
NTT東日本株式会社:G3082【プロジェクトマネージャ/システムエンジニア】NTT東日本におけるシステム開発を牽引するリーダ候補
590~1,040万円
東京都
会社名
NTT東日本株式会社
会社概要
日本電信電話株式会社(NTT)の完全子会社として1999年に設立され、東京都新宿区に本社を構える地域通信事業者です。東日本エリア(北海道から長野県まで)を対象に、固定電話、光回線、インターネット接続サービス「フレッツ光」、法人向けICTソリューションなど幅広い通信サービスを提供しています。
ポジション
G3082【プロジェクトマネージャ/システムエンジニア】NTT東日本におけるシステム開発を牽引するリーダ候補
仕事内容
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
業務プロセス改革、DX推進を担うシステム開発を実現するにはシステム利用部門、開発ベンダーなどのステークホルダーと連携して、プロジェクトマネジメントを遂行していくことが求められます。
業務プロセスの課題抽出、解決施策立案、リスク管理、デジタル技術やテクニカルスキルを駆使して解決に導く、プロジェクトマネジメントスキル/システムエンジニアリングスキルを有した中核人材を募集します。
■システム開発を通じたNTT東日本及びNTT東日本グループのDX推進・支援
■システム開発人材の拡大・拡充
■オフショア開発体制の拡充・連携強化
・オフショア拠点周辺へのビジネス展開企画および推進
・プロジェクトマネージャ及びアーキテクト人材等のシステム開発人材の創出・拡大戦略の立案及び実行
・日本側のオフショア活用を促進する体制構築及びベトナムオフショア先の開発体制拡充、強化
・NTT東日本及びNTT東日本グループが推進する事業のDXを支援するシステム開発
‐お客様の要望に応じたシステム化提案及び開発スコープを設定
‐プロジェクトの難易度に応じた人材の調達及びチームビルディング
‐プロジェクトのスケジュール管理/開発パートナ管理/リスク管理/品質管理 等
求める経験・スキル
求める人物像
①システム開発の経験を有し、プロジェクトマネージャとして、顧客対応をしつつ、PJを成功に導く見積りや、チームビルディングが可能な人材
②システム開発の経験を有し、アーキテクトチームのリーダとして、開発を推進できる人材
③自組織のリソース・コスト・リスクマネジメントや人材育成を補佐する組織マネジメント人材
④システム開発標準化の作成、運用、指導等に従事したことがある人材
⑤超上流の基礎検討の経験や技術営業としても顧客の最前線で案件具体化に導く人材
応募資格(必須)
SI・サービス開発等において、以下①②のいずれかの条件を満たしている。
アプリケーションアーキテクト もしくは システムアーキテクト もしくは プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーのいずれかの立場で
①累計5年以上の実務経験を有している。
②1億円規模以上のプロジェクトへの参画経験を2~3件程度有している。
応募資格(歓迎)
・IPAのプロジェクトマネージャ、PMP等プロジェクトマネジメント試験の合格
・システム開発標準化を指導したことがある
・製造工程におけるオフショア活用の経験を有することが望ましい
・10名以上のプロジェクトのマネージメント経験を有することが望ましい