キャディ株式会社：労務

400～580万円

東京都

会社名

キャディ株式会社

会社概要

◇板金、切削、製缶の加工品を一手に引き受ける、受託製造メーカー/受発注プラットフォーム（≒ファブレスメーカー）を提供
◇モノづくり産業のポテンシャルを開放することをミッションに、産業の常識を超える「新たな仕組み」を作ります。
◇キャディの強み：Tech × Ops の磨き込みが強みの源泉。アルゴリズムによる受発注システムの自動化、発注後製品を最適に届けるためのサプライチェーンの仕組み
◇東大卒・マッキンゼー出身の加藤社長、スタンフォードで電子工学を学んだ出身の小橋CTOがタッグを組む注目のスタートアップ。創業2年目の2018年に10億円、2021年には80憶を超える大型調達を実施し、大きな話題に。
◇受注額は昨対6倍超と急速に拡大しており、グローバル1兆円の受発注プラットフォームを目指して事業・組織も急成長中。
◇CADDIの信念と哲学：1.「モノづくり」にコミットする 2.すべての「ポテンシャル」を信じる 3.「青臭くピュアに」理想を持ち続ける 4.徹底的に「コト」にフォーカスする 5.「仕組み」で非連続を創る 6.「ムーンショット」で飛躍する 7.業を極めて「スタンダード」を生み出す 8.「チーム」の力にベットする 9.「至誠」で道を拓く

ポジション

労務

仕事内容

職務内容
第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当社において、労務実務業務に携わっていただきます。

＜具体的な職務内容＞
勤怠管理
給与計算
社会保険関連
人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理
入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き
人事労務関連規程管理
健康管理全般（健診、予防接種）
安全衛生、産業医、メンタルヘルス
募集背景
第二創業期を迎え、組織が休職に拡大し国内外で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっている中で、今後さらに事業・組織の成長を加速させるためには、従業員一人ひとりが安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる強固な労務基盤が不可欠です。
より質の高い労務管理体制を整備し、圧倒的な事業成長を支える基盤を構築するため、新しい仲間を募集しています。

求める経験・スキル

応募資格（必須）
事業会社での事務経験
機密情報・個人情報及びそれに類する重要情報を扱った経験
一般的なPCスキル（GoogleWorkplace, HRIS, 等）

応募資格（歓迎）
事業会社での労務実務経験
各種関連法規（労働基準法、社会保険関連法など）に関する基礎知識

こんな方と働きたい
キャディのミッション、バリュー、カルチャーに共感いただける方
自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
従業員とコミュニケーションを取り良好な関係を築ける方