スターバックスコーヒージャパン株式会社：商品本部　マーチャンダイジング部　プロダクトマネージャー

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東京都

会社名

スターバックスコーヒージャパン株式会社

会社概要

■コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売
■全国に1700を超える店舗をもち、継続的にビジネスを拡大中。
■「サードプレイス」としての体験価値を向上させるため、社内向け、顧客向け双方での採用を強化。
■全世界32000店舗のノウハウにアクセスが可能。シアトル本社との連携もあるため、英語力のある方も歓迎しています！

ポジション

商品本部　マーチャンダイジング部　プロダクトマネージャー

仕事内容

仕事内容
【職務概要・ミッション】
当社のマーチャンダイジング部は、店舗とオンラインストアで販売するタンブラーやライフスタイルグッズを扱う部門です。「唯一、お客様の手元にモノとして残る」製品を扱う部署として、事業成長を続けてきました。
担当商品カテゴリーの中長期・単年度の戦略・戦術開発と実行をリードし、数値ゴールをもとに、組織内外の合意と意欲を引き出してブランドイメージの向上とビジネスへの貢献を実現し、
過去の実績にとらわれず、プロアクティブに新たなチャレンジをし、ともに成長していくことを推進していただけることを期待します

【具体的な職務内容】
※担当商品：ライフスタイルグッズやマグカップ・タンブラーなど
【New Product Development and Vendor Management 】
・リテイル中長期戦略および全社プロモーション戦略と連動して、リテイル商品戦略･戦術を設定し、ターゲット顧客に魅力的な商品と体験価値をお届けできるよう商品コンセプト／SKU計画／個別商品の開発を実行する。
・リテイル商品戦略・戦術等をベースに、ベンダー、社内他部門とのコミュニケーションと協業と連携により商品化を実現する。
・様々なタスクを主体的に計画管理し、スピーディ且つ正確なアウトプットを実装させる
・ベンダーとの強固なパートナーシップを構築し、商品開発へのリソース提供／サポートへの中長期コミットメントの獲得とコスト交渉による利益性の向上にむけて調達本部と協業する。
・社内品質保証・購買ファンクションとの連携により、ベンダーとの交渉および品質の維持・向上のための情報収集と適切なアクションを実行する。
・日本の法規制・業界レギュレーションを熟知し、日本の市場の条件に合致する商品を開発し商品化する。

【Communication Strategy Development 】
・リテイル商品戦略開発時のターゲット、インサイト、提供する価値などをベースに、コミュニケーション戦略立案に関してマーケティングチームと協業およびサポートする。
・最適なリテイル商品戦略立案と実行のために、プロアクティブにマーケティングチームと協業する。

【Business Planning ＆ P/L Management 】
・担当カテゴリのビジネス戦略・戦術開発と実行により、売上目標と利益目標を達成する。
・販売実績、トレンド、市場データ、消費者調査を活用し、正確な売上フォーキャストを行う。
・販売動向と商品在庫をモニターし、サプライチェーン、営業等の他部門と連携して在庫管理のための最適なアクションをとる。
・地域／店舗タイプ／時間帯別のカテゴリー／商品別販売状況を把握し、売上と利益を最大化するために必要な対策を適時講じる。　

【変更の範囲】
業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。

求める経験・スキル

【求める経験】
・ライフスタイル商材領域において（生活雑貨、キッチン系商品など）商品企画･開発経験、ビジネスのマネジメント経験がある方。(5年程度）
・ライフスタイル系プロダクトに関連するデザイン開発のディレクション業務経験がある方。※２Dデザインのディレクション経験必須

【求める知識・スキル】
・関連部署とのやりとりを通じて商品企画開発の一連の流れのプロジェクトマネジメント経験
・トレンドを把握しながらデザインを見極めて、社内コンセンサスとりながら商品企画を立て、外部デザイン会社等へのブリーフ、開発ディレクションを行い、ビジネスに貢献できるスキル
・不確実な状況の中で多面的なデータ分析、Factベースからインサイトやビジネス仮説を導きだし、戦略開発と遂行しビジネス結果を導き出す経験をお持ちの方
・論理的思考力
・TOEIC700点（目安）※英会話スキル必須

※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。
・ブランドマネジメント経験
・社内外の多くのステークスホルダーが関わるプロジェクトリードした経験がある方。
・課題遂行能力
・問題解決能力
・変化に対する柔軟性
・商品の構造や成形についての知見

【求める人物像】
・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへの共感と理解（カルチャーフィット）
・他者との良好な関係を築き何事もポジティブに捉え、前向きに取り組む姿勢や推進力をお持ちの方
・変化に柔軟に対応し、新しいことへの挑戦を厭わず、新しい発想で物事を考えられる方
・常に成長を心がけ自己啓発に努めて、ロールモデルとなる方
・チームメンバーが有機的に協業することを目的として、組織のチームワークを醸成に積極的に貢献できる方