パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社：◆《横浜》ソフトウェア設計（管理職クラス）/応募意思不問でカジュアルWeb面談OK【オープン求人】

会社名

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

会社概要

「持続可能なモビリティ社会」の実現をミッションに、「安心」「安全」「快適」「環境への配慮」を追及した自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売するパナソニックグループの会社です。
パナソニックがこれまで家電や住宅分野で培ってきた技術力と社内のノウハウを結集し、オーディオやカーナビ、フロントガラスに情報を表示する電子表示技術、電気自動車向けの車載商品を手がけています。

PASグループ　2024年12月末人員実績
　PAS単体　5,000人
　国内　　　6,100人（関連会社含む）
　グローバル　約21,000人（国内含む）

ポジション

◆《横浜》ソフトウェア設計（管理職クラス）/応募意思不問でカジュアルWeb面談OK【オープン求人】

仕事内容

職務内容
●PASのミッション
Our Mission：一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する
Our Vision：世界一の「移ごこちデザイン」カンパニー

●募集背景
当社は、車載システムやデバイス、ソフトウェアなどの開発を通じて、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に「新しい価値」を創出し続けています。
モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。商品の設計力を強化しながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●担当業務と役割
本社人事とカジュアル面談を実施後、選考ポジションを決定いたします。
ソフトウェア開発において50名以上の大規模開発のリーダーや管理職のご経験がある方は是非ご応募ください。
車載業界以外の方もご活躍いただける環境です。

●具体的な仕事内容
・中~大規模ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント職またはエキスパート職をご担当いただきます。
・ご経験を活かしながら、自動車メーカーと製品仕様や日程の調整/折衝を実施いただきます。
・またメンバーの教育、成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献いただくことも期待される役割となります。
・個人の経験・スキル・希望に応じてアサインを決定します。

●職場の雰囲気
・困ったことが言える、周りにすぐにサポートしてくれる人がいる、イキイキとした職場です。
・新卒入社/中途入社や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論や相談を行える活発な組織（プロジェクト体制）です。
・関係者を集めながら新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・業務や職場に慣れていただいた後にテレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルも可能です。
・職場は天井が高く、開放的な環境で開発に集中できます。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
【いずれか必須】
・ソフトウェア開発プロジェクトのリーダーとしての取り纏めやマネジメント経験のある方 (開発規模50名以上)
・ソフトアーキテクチャ設計、システム全体設計、複数のSW機能の取り纏め経験等をお持ちの方

【人柄・コンピテンシー】
・自動車に興味のある方
・前向きな思考を有する方
・変化対応力のある方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方
・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
・コミュニケーション能力に優れている方