株式会社カオナビ：フロントエンドエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）

会社名

株式会社カオナビ

会社概要

【事業内容】タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

【ひとの可能性を正しく理解できる世界をつくる】
同社は、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える
というパーパス（社会的存在意義）を掲げています。
日本の"はたらく"を取り巻く環境が変化し続ける中で、一人ひとりが才能・個性を活かして活躍することはより一層重要になってきています。
だからこそ、職歴・学歴や年収など目に見える事項だけでひとを判断するのではなく、テクノロジーによってさまざまな情報を集め、人物像に奥行きをもたせることで、ひとの可能性を正しく理解できる世界をつくっていきたいと考えています。

ポジション

フロントエンドエンジニア（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）

仕事内容

【事業概要】
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。

カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。

【募集概要】
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。

プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

■現状の課題
React 導入以前に jQuery で実装された機能がまだ多く残っているので、React へ移行することで保守性と共通コンポーネントの再利用による開発速度の向上を図りたい
バックエンドで採用しているフレームワークの Laravel に依存している構成になっているので、バックエンドとフロントエンドを分離することで認知負荷を下げたい
【業務内容】
新機能の開発
機能の拡張や改善
性能向上のための開発
コード品質の担保

【上記に追加してスキル次第でお任せ】
メンバーの育成

【具体的には】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

求める経験・スキル

■求めるスキル・経験（MUST)
【技術スキル】
React/TypeScriptでの実務経験
Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
CSSの設計およびコーディング経験

【ビジネススキル】
やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。

■求めるスキル・経験（WANT)
ReactHooksを用いた開発経験
Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験
フロントエンド分野におけるTechLead経験
フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
技術選定やアーキテクチャ設計の経験
大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
Sassを用いたCSSの設計経験
Figmaを用いた開発経験
DesignSystemの構築、運用経験
アジャイル/スクラム開発の実務経験

■歓迎する人物像（WANT)
フロントエンド開発が好きな方
デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方
技術のキャッチアップに努め、業務改善のために試行錯誤するのが好きな方
オーナーシップを持って業務に取り組める方