株式会社kubell：コーポレートIT_シニアメンバー

会社名

株式会社kubell

会社概要

【会社概要】
2004年に設立、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業。 現在、導入社数は38.6万社を超え（2022年12月末日時点）、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しており、2014年に東証マザーズに上場。
中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR（ヒト）」、請求管理や決済といった「ファイナンス（カネ）」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
【特徴】
働きやすさ：フレックスタイム制やテレワーク制度など、様々な働き方が選択可能。マッサージルームやライブラリなど、従業員の健康やリフレッシュをサポートする設備や様々な福利厚生制度が充実しています。
風通しの良いフラットな社風：役職や年齢に関係なく、意見を言い合える環境があります。また、社員同士の交流を深めるためのイベントや活動も盛ん。
成長可能性：現在急成長している企業の為、様々なポジションで人材を積極採用中であり、キャリアの成長余地も多くあります。若手社員でも活躍できる環境が整っています。

ポジション

コーポレートIT_シニアメンバー

仕事内容

採用背景
今後の組織拡大を支えるコーポレートIT体制を構築すべく、採用活動を開始しました。
当社は現在、Chatworkという単一事業から脱却し、BPaaSを始めとした新規事業開発、M&Aによる事業拡大など大きな変革期を迎えているフェーズです。
その中で、直近のグループミッションは今後拡大していく組織に耐えうるコーポレートIT体制を構築すること。
具体的には「社内IT基盤の強化」と「業務プロセスの最適化」をテーマに考えており、それらを推進いただける方を募集しております。

職務内容
コーポレートイベント(子会社設立・M&A)に伴い発生するシステム環境の構築。
既存システムの再開発・運用および業務改善の担当として、成長期にあるkubellの社内システムを牽引し、従業員がコア業務に集中できる環境を整えていくポジションです。

＜主な業務内容＞
・企業成長のダイナミズムを支えるIT統合・分離
・事業を更に加速させるためのBPR
・AIを含む最先端SaaSを活用した全社DXの推進
・円滑に業務が遂行されるための業務オペレーションの運用（PC、アカウントの運用管理）
・社員のパフォーマンスを支えるヘルプデスク業務

※変更の範囲
部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

求める経験・スキル

必要なスキル・経験
＜下記のうち、いずれか1つのご経験＞
・社内システムの導入・運用の経験
・IDP, MDM, Google Workspace, Microsoft365, 人事DBのいずれかの運用経験
・他部署スタッフとコミュニケーションを通して課題を発見し解決のための要件定義ができる
・プロジェクトマネジメント経験

あると望ましいスキル・経験
＜下記のうち、いずれか1つのご経験＞
・500 名以上の会社での情報システム（または関連する業務）経験
・人事・会計など専門知識が必要な業務領域のシステム導入・運用経験
・グループ会社の PMI・売却に関するシステム関連の業務経験
・SIerや内製開発でのシステム開発業務経験（言語不問）

求める人物像
・当社の理念やビジョンに共感していただける方
・セルフスターターである方
・円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方
・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方
・問題を発見し、解決するための提案ができる方
・業務を改善していくための企画、提案ができる方
・組織のマネジメントだけしてきた方、というよりは、自身で立案や設定・構築など手を動かすのが好きな方