株式会社エル・ティー・エス：事業開発リード／コンサルタント（価値創造事業・サービス戦略アドバイザリー）

1,000～1,200万円

東京都

会社名

株式会社エル・ティー・エス

会社概要

日本初独立系コンサルティングファーム【プライム市場上場】
戦略提言やIT活用、DX実現に留まらず、クライアントの変革実行能力を高めていくことを強みとする当社。クライアントの「業務」「IT」、そして業務を実行しITを活用する「人」に働きかけることで企業変革を成功に導く、「プロフェッショナルサービス事業」を行っています。
また、クライアントや社会の可能性を解き放つ手段は、コンサルティングやエンジニアリングに限らず、プロフェッショナルサービスで培った知見を活かし、業界や社会に対してサービスで成長支援する「プラットフォームサービス事業」も展開しています。
また、社員の充実あってこその仕事の充実、として働きやすい環境づくりにも注力しています。

ポジション

事業開発リード／コンサルタント（価値創造事業・サービス戦略アドバイザリー）

仕事内容

子会社エル・ティー・エスリンク（以下、LTSリンク）にて、2026年1月～新規に立ち上げた価値共創事業部にて、担当役員とともに以下の業務に関わっていただきます。 1. 営業（課題起点型・価値提案型）
・既存・新規企業に対する課題ヒアリングおよび仮説立案
・顧客の経営・事業課題を踏まえたソリューション設計、提案活動
・パートナー企業・専門家と連携したプロジェクト型提案の組成
・単発受注ではなく、中長期視点での関係構築を前提とした営業活動
2. 企業との関係維持・深化
・既存顧客との定期的なコミュニケーション、信頼関係の構築
・プロジェクト終了後を見据えた次の課題・成長テーマの整理
・顧客内のキーパーソン・意思決定層との関係構築
・顧客企業の中長期的な成長パートナーとしての伴走
3. プロジェクトマネジメント
・課題に応じたプロフェッショナルチームの設計・編成
・プロジェクト全体の進行管理、品質管理、リスクマネジメント
・顧客・専門家・パートナー間の調整および意思決定支援
・成果創出に向けた実行フェーズへの深い関与
4. 新たなデリバリーサービスの企画・構築
・既存プロジェクトから得られた知見の構造化・再現性の検討
・顧客ニーズを起点とした新たな支援メニュー・サービスモデルの企画
・パートナー企業・専門家ネットワークを活用した新デリバリー体制の構築
・将来的な事業化・サービス拡張を見据えた検証・改善

募集背景
LTSリンクの経営理念のもと、自社とビジネスパートナーが知恵と経験を持ち寄り、顧客企業が自ら課題を解き、価値を生み出せる状態をつくることを支援する事業として、価値共創事業部を立ち上げました。
顧客企業に一方的な解決策を提示するのではなく、課題設定の段階から対話を重ね、ビジネスパートナー企業や学術機関の研究者、特定領域に深い専門性を持つメンバーによる少数精鋭のチームを編成し、取り組むべき課題の本質を整理します。
プロジェクトでは、顧客が主体となって価値を創出できるよう、打ち手の検討から実行、成果創出までを伴走します。こうした取り組みを通じて、顧客企業の中に「自走できる課題解決人材」が育ち、人的資本を中長期的に強化していくことを目指しています。
また、プロジェクトで得られた成果や知見はその場限りにせず、整理・構造化したうえで、次の成長テーマや新たなデリバリーサービスへと展開し、価値が継続的に生まれる仕組みづくりにも取り組んでいます。単発の支援で終わらせず、顧客が価値を生み続けられる状態をつくり、その価値が広がっていくこと。それが、価値共創事業部の目指す姿です。

ビジョン
LTSリンクは、経営理念として「よい人・よい企業に、よい機会が集まる世界を創る」を掲げ、主に中堅・中小企業、IT事業者を対象に事業を展開しています。
実現したいことは、競争ではなく共創（コラボレーション）の創出と、その結果としての成果・成長機会の創出です。
各種サービスを通じて「つなげる」「ひろげる」「うみだす」という活動を行い、市場に価値を提供していきます。
「つなげる」は、企業・人財・仕事（案件やプロジェクト）におけるマッチングやそれによる課題解決、「ひろげる」は、事業成功や学びによる新しい能力の獲得、パートナーシップによる事業拡大や範囲拡大、「うみだす」は、そうした活動を通じた新規事業・新サービスの創出や人財輩出を表しています。
点と点をつないで"リンク”させるだけでなく、つないでできた線を増やして面にしてそれを広げ、さらに新たな点を生み出すように、多くの新たな機会を創出していく事業を展開していきます。

求める役割
以下のスキル、マインド、素養に当てはまる方を歓迎します。【スキル】
・顧客課題を構造的に捉え、解決まで責任を持って関わってきた方
【マインド】
・関係構築型の営業や、長期的な顧客価値創出にやりがいを感じる方
・既存のやり方にとらわれず、新しいサービスや仕組みづくりに関心のある方【素養】
・顧客の成功に伴走できる誠実さを持つ方
・自ら考え、自走できるリーダーシップを持つ方
・オープンでフェアな姿勢を大切にする方
・異分野の有識者とコミュニケーションをとれる方
・達成志向の強い方

入社後のキャリアイメージ
事業創りのリーダーとなる人財の総称である「ビジネスプロデュース職（BP職）」という職種で入社いただき、LTSリンクに出向となります。・入社後数か月：事業部長と共に営業・事業開発を実施。キャッチアップ次第でいくつかの少数精鋭プロフェッショナルチームのPMをお任せします。
・中長期：事業開発で検討した新サービスについて、ビジネスパートナーの検索及び関係構築、案件創出を担当いただきます。1-5年後には事業部長を担っていただく想定です。