会社名

株式会社Sun Asterisk

会社概要

「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、2012年に創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオ。
2013年の設立以来、日本を代表する大手企業からスタートアップまで、300を超えるサービス・プロダクト開発実績を誇り、2020年7月31日に東証マザーズに上場し、2022年には設立10年で東証プライム上場。

ポジション

【中途】組織開発・人材開発（エンゲージメント領域）マネージャー

仕事内容

職務内容
大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップの成長支援に強みを持つ当社は、グローバルで約2,000名が在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。

本ポジションでは、さらなる拡大フェーズにある今、ビジョン・ミッションの実現に向けた組織開発・人材開発を担っていただきます。
人事企画領域を横断しつつ、戦略策定・プロジェクト管理・実行推進をお任せします。

急速な組織拡大が続く環境のため、柔軟かつスピーディーな企画立案と運用改善が求められますが、
一方で、個々の意見や提案が反映されやすく、スピード感を持って物事を進めることが好きな方にとっては、非常に裁量の大きい環境です。

【具体的な取り組み例】
・BTC横断人材の定義および、キャリアパスモデルの策定・発信
・新任UM任用時研修の企画・設計・導入
・エンゲージメントサーベイ結果の分析と改善施策の立案・推進
・全社タレントマネジメントプラットフォームの設計・構築
・AIを活用した人材配置の最適化（適材適所の異動提案・離職リスク分析）

Sun*が目指す姿の実現に向けて、アイデアとロジックの両立を大切にしながら、人事の立場から会社の成長を力強く推進していくことを期待しています。
ミッション
一人ひとりの可能性を引き出し、次世代を担うリーダーを育てること。
業務詳細
人事企画領域を横断しつつ、特に以下の分野において
戦略策定・プロジェクトマネジメント・実行推進を担っていただきます。

■ 人材開発・人的資本戦略
・経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・設計
・マネジメント育成施策および次世代リーダー育成の体系化

■ 組織課題の特定と企画推進
・データを活用した課題抽出・仮説設計・施策企画
・労務・採用など関係部門と連携した全社横断施策の推進

■ メンバーのマネジメント
・人事企画グループにおける目標設定・プロジェクト管理
・成果創出に向けたチーム運営（育成・巻き込み・推進力の醸成）
活かせる経験
・スペシャリストとして人事戦略の企画・実行や人事制度領域の企画・導入を推進されたご経験
・人材開発領域の企画・運用のご経験　等

様々なキャリアパスを活かせるポジションとなります
風土／働き方
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり
様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

求める経験・スキル

応募資格（必須）
事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上）

応募資格（歓迎）
・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験
・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験
・人材開発領域の企画・運用のご経験

求める人物像
・情報処理能力の高い人
・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方