会社名

ドルビックスコンサルティング株式会社

会社概要

大手総合商社の丸紅が「DX（デジタルトランスフォーメーション）で企業の新たな価値を育て上げる」というコンセプトのもと、100%出資して設立したコンサルティングファーム。
総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。

ポジション

SGR_【経験者採用】シニアコンサルタント～コンサルタントポジション

仕事内容

キャリアパスについて
ドルビックスコンサルティングでは、プロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。

・STEP01：ビジネスアナリスト（プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割）
・STEP02：コンサルタント（プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割）
・STEP03：シニアコンサルタント（プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割）
・STEP04：マネージャー（プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
・STEP05：シニアマネージャー（DOLBIXを代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
・STEP06：マネージングディレクター（高度な専門性と優れた経営能力を用いてDOLBIXの成長に責任を持つ役割）

社員インタビュー
採用HPに社員のインタビューを掲載しています。

▶https://www.dolbix.com/recruit/interview/

担当案件の詳細をはじめ、ドルビックスコンサルティングに入社をしたキッカケや入社して良かったこと、社内の雰囲気などを掲載しております。
実際の働き方や成長の実感、日々のやりがいやチームとの連携の様子など、より具体的な体験談を知り、ドルビックスコンサルティングがどのような職場なのか、ぜひご覧ください！

募集要項詳細
▶詳細はこちら：https://www.dolbix.com/recruit/information/

仕事についての詳細
部門説明
2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。
それらの知見/実績をもとに、2026年度に最新の社会・ビジネス課題に対する専門性を強みとした新たなチーム「Sustainable Growth & Resilience（SRG）」を立ち上げ、産業界の重要テーマであるSustainability Transformation、Digital Transformation、Supply Chain Management、Risk Managementを主軸としたコンサルティングサービスを展開しています。

職務内容
丸紅の事業部門/グループ内の事業会社、グループ外の大手～中堅企業に対して、事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立、などのコンサルティングプロジェクトに参画いただきます。

また当本部は、より高度な顧客課題の解決ニーズに応えるべくサービステーマを随時拡充しており、オファリング開発への参画機会や、新たな専門性を身に付ける機会があります。
2025年度のサービス拡充例）
・ソーシャルインパクトの定量化、サプライチェーン/サードパーティーリスクや地政学/経済安全保障リスクへの対応、など

求める経験・スキル

# 応募資格

【必須（MUST）】
■領域問わずコンサルティングファームでのコンサルティングご経験を2年以上お持ちの方
■当社のユニークさと大手ファームとの違いを十分に理解した上で、当社の環境を楽しめる、活かせるだけの発想力・行動力をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
■サステナビリティ関連のコンサルティングに興味をお持ちの方
■ビジネスからテクノロジーまで幅広い領域のコンサルティングに興味をお持ちの方
■総合商社ビジネス（例:：流通・小売、食品食料）、サプライチェーンに知見をお持ちの方
■リスクマネジメントに知見をお持ちの方
■クロスボーダー案件の経験をお持ちの方（特に英語を用いたプロジェクト経験のある方）
■組織マネジメントの経験をお持ちの方
■コンサルティングファーム或いはSIer企業において、サステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発、サプライチェーン変革の実務経験をお持ちの方
（※企業に属さずフリーランスの立場でSX・DX関連のプロジェクト支援経験をお持ちの方も応募資格に該当します）

■事業会社において、サステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発の実務経験をお持ちの方

※2025年12月1日以降に応募された候補者様につきましては、選考過程においてマネージャー以上のオファーが想定される場合、コンプライアンスチェック/リファレンスチェックを実施させていただきます。