掲載日 ・ 2026/02/09
パナソニック エナジー株式会社
パナソニック エナジー株式会社:【大阪府守口市/貝塚市】消費者向け1次電池の需給管理と事業オペレーション革新 【PEC エナジーデバイス事業部】
非公開
大阪府
会社名
パナソニック エナジー株式会社
会社概要
パナソニック エナジー株式会社は、日々の便利で快適な暮らしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等を開発・製造・販売しているパナソニック ホールディングス株式会社のグループ企業です。
主な事業は、エナジーデバイス事業、モビリティエナジー事業、エナジーソリューション事業の3つに分かれます。また、同時に研究開発センターにて10~20年先を見越した基礎研究も行い各事業へ展開させています。
エナジーデバイス事業では、乾電池、マイクロ電池、ニッケル水素電池の開発を行い、安心安全で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追求しています。マイクロ電池は、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』へ搭載され貴重な電源として貢献しました。
次に、モビリティエナジー事業は、車載用円筒形リチウムイオン電池の開発を行い、人類が創造し続けてきた移動の世界で、道なき道を切り拓いています。希少金属コバルト不使用のリチウムイオン電池を数年内に実用化へ向け、日々研究しています。
最後に、エナジーソリューション事業は、リチウムイオン電池及び、それを活用した電池パックや蓄電システムの開発を行い、社会インフラの進化を時代の変化にも負けないスピードで実現しています。急拡大する国内電動アシスト自転車市場で業界水準以上の伸張・牽引しています。
ポジション
【大阪府守口市/貝塚市】消費者向け1次電池の需給管理と事業オペレーション革新 【PEC エナジーデバイス事業部】
仕事内容
職務内容
●SCM部のミッション
乾電池事業はパナソニックGの中でも歴史ある事業の一つであり、SCM部はその歴史ある事業を牽引する部門です。主商材である乾電池は日雑品であり、いつでもどこでも手に入るものです。そこに長持ち世界No1の乾電池を効率よく(適正在庫、低輸送コスト、高効率オペレーション)お届けするのがSCM部のミッションです。この活動は日本だけにとどまらずグローバルに展開しております。
●CE(コンシューマーエナジー)オペレーション革新課のミッション
B2Cビジネスの販売~製造・調達までのサプライチェイン全体の理解を元に、効果的・効率的に事業運営を行う為に必要な新たな業務手法、システム/仕組みを構築し事業オペレーションの革新を目指す
●募集背景
事業オペレーションの革新をより広範囲、かつ、迅速に進める為、人財リソースの補強を行うもの。
●担当業務と役割
'- 課としてサプライチェイン全体を業務対象としている中で、主に販売・物流側の視点に立った業務推進を担当頂く
- 関連部門(主に、営業・マーケ、物流、生産管理、調達)との連携と各プロジェクト推進をリード
●具体的な仕事内容
'- 国内顧客向けの需要予測を立案し、営業部門と連携して販売計画を最終化、生産管理部門に連携する
- 国内の基準在庫の設定、安定供給のためのBCP(事業継続計画)の策定
- グループ内物流部門、物流業務委託先と連携した、物流改善活動の推進
- 供給ひっ迫時に営業部門、生産管理部門、物流部門、調達部門の間に立ち、供給アロケーションプランを立案・実行
- 海外生産拠点との需給調整プロセスの構築
●この仕事を通じて得られること
'- サプライチェーンの知識・実践力を業務を通じて学ぶことができます。学ぶ中でマーケティングの知識に触れる機会が有ります。
- 課題を認識し、対応策を検討し、実践する力を養えます。
- SCM部は事業部の中でも大きな組織で、B2B/B2Cそれぞれにオペレーション改革、生産管理、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されており、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。
●職場の雰囲気
'- 20歳代から50歳代と幅広く、男女比率は6:4ほどで工場や営業から異動してきたバックグラウンドの異なるメンバーが多数在籍しています
- 業務内容、状況に応じてテレワークも可能です。(業務に慣れるまでの間は出社いただき、テレワークが可能になったと判断してからテレワーク適用可能になります)
- 部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています
●キャリアパス
'- 部内に様々な職能が設置されており、業務ローテーションが容易にできるのが利点です。
- B2B⇔B2C、生産管理⇔需給調整、生産管理⇔データ管理などサプライチェーンの知識習得と実践を経験し、担当業務のリーダー、マネージメント層へ挑戦いただくことも可能です。
- また、広く関連部門との協業を進める事もあり、部外や海外拠点も含めて、自ら柔軟にキャリアパス目標を設定可能です。
業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験・スキル
資格・スキル・経験など
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
メーカーでの需給調整経験(日本国内)、ITスキル(中級レベル:Excel、Word、Power Point)、英語(ビジネス会話が可能なレベル)、日本語(ネイティブレベル)
【歓迎】
ITスキル(各種BI)、統計を活用したデータ分析スキル、営業・マーケティング経験、物流業務
【人柄・コンピテンシー】
'- 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
- 能動的、主体的に行動し最後までやり遂げる強い意志を持っている
- 積極的にリーダーシップがとれる