会社名

株式会社日立製作所

会社概要

日立製作所は社会イノベーション事業を推進して、社会の課題と企業経営の課題をデジタルで解決し持続的な成長を実現するということを目指すべき事業の姿と位置づけ、それを実行することで人々のQoLの向上・顧客企業の価値の向上（社会価値・環境価値・経済価値の向上）を実現する企業です。
「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
■主な事業領域
デジタルシステム&サービス：お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
グリーンエナジー&モビリティ：地球環境にやさしいグリーンなエネルギーとモビリティで世界中の人々の幸せを支えます。
コネクティブインダストリーズ：日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。

ポジション

半導体検査装置向け検出器・光学センシング技術の研究開発

仕事内容

【募集背景】
生成AIの進展により先端半導体の需要が急拡大しており、半導体検査装置を高性能化するため、高感度検出器および検査方法の確立が必要となっております。
そこで半導体や光物理とデジタル技術に興味を持ち、光技術と生成AIなどデジタル技術により検査装置の高感度・高精度化技術を開発できる人財強化が急務となっています。

【職務概要】
半導体検査装置（CD-SEM）に搭載される以下技術の研究開発をご担当いただきます。
・電子線検出器（ET 検出器）の開発
・レーザ光を用いた光学センシング技術の高度化

社会を支えるプロダクツを検査する装置の開発では、材料・デバイス開発/デジタル技術のスキルに加え、製品全体ならびに設計・製造業務を理解することが重要です。そのため、自らの専門分野に留まることなく、他の研究者や事業部門の設計者と連携し、製品全体を俯瞰した開発が求められます。

【職務詳細】
具体的には以下職務をお任せします。
・光・半導体材料における多様な物理現象の実験・シミュレーション
・現象のモデル化による制御技術の確立
・生成AIなどデジタル技術を活用した製品への実装

幅広い光学・半導体領域の深い理解と最新デジタル技術を融合し、次世代の検査装置開発に挑んでいただきます。

【働く環境】
①配属組織（部）は、10～20人程度の研究ユニットが4つあり、研究分野や事業分野に応じて分けられています。年齢層は20代～60代まで幅広く、材料・プロセス分野を中心に多彩な専門家がいます。今回6名程度のチームに配属となる予定です。

②働き方は、業務によって多少異なりますが、在宅勤務を含め柔軟に対応しています。会議なども多くの場合はリモートやオンライン併用となります。実験を伴う場合および対面ディスカッションが必要な場合には出社して行います。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

(変更の範囲)会社の定める業務

求める経験・スキル

【必須条件】
(1)以下いずれかの分野における実務経験
・光学(蛍光体、LED、ディスプレイ、光センサ、光機能性材料)
・固体物理(物性物理)
・半導体シミュレーション
(2)事業会社もしくは大学等研究機関における研究開発経験
(3)TOEIC 650点以上(論文査読で日常的に使用)

【歓迎条件】
・蛍光体、LED、ディスプレイなど光材料・デバイスに関わる実務経験
・光学モデリング、光学シミュレーション（光線追跡、波動光学）に関する実務経験
・半導体材料に関する実務経験
・国際学会での発表経験
・学会発表または論文投稿の実績

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
大学院卒（修士）以上