会社名

パナソニック インダストリー株式会社

会社概要

モノづくりにおける労働力不足、情報化社会の進展に伴うデータ爆発、モビリティ社会における環境・安全性要求の高まりなどを背景に、継続的な進化が求められる領域に注力し、コンデンサ、小型サーボモーター、EVリレー、電子材料など、固有の材料技術やプロセス技術で特長の際立つ顧客価値を提供し続けている企業です。

ポジション

《大阪府門真市》デバイス製品の生産活動におけるエネルギー戦略の企画・推進業務【PID　デバイスソリューション事業部】

仕事内容

職務内容
●環境管理部のミッション
・デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。これらの電子部品に関する事業活動において、地球環境に配慮したモノづくりは必要不可欠となっており、モノづくりに関するバリューチェーン全体における環境に配慮した生産活動や、製品における有害物質の非含有管理などを通して、事業活動と環境配慮を両立したモノづくりを実現することが、環境管理部のミッションです。

●工場環境課のミッション
･国内及び海外の生産拠点、及び関連する職種と連携して、環境に配慮したモノづくりを推進することが工場環境課のミッションです。社会のカーボンニュートラルを実現するためのCO2削減活動（生産時エネルギー使用量削減や再生可能エネルギー活用、バリューチェーン全体を考慮したCO2削減）、また、ISO14001に基づいた工場環境管理（水質・大気・土壌などの工場環境関連法令の順守や、廃棄物・水・有害物質使用量などの削減）などについて、事業部全体をマネジメントする役割を担います。

●募集背景
・SDGsをもとにした持続可能な社会の形成や、パリ協定をもとにしたカーボンニュートラル社会の実現、またESGをもとにした環境配慮を重視する視点など、事業活動における環境戦略の必要性が年々増加している中、電子部品の生産に携わる当事業部において、長期視点での自社CO2排出量ゼロ化の達成、また社会へのCO2削減貢献に向けた活動の重要性が非常に増しています。このような社会の潮流に応えるため、生産拠点のおけるCO2削減活動に加え、バリューチェーン全体のCO2削減活動として特に製品ライフライクルにおけるCO2排出量算定（カーボンフットプリント）を強化し、環境戦略を通じて事業成長に貢献する目的で、環境・エネルギーの専門性を持った人材を募集します。

●担当業務と役割
・国内及び海外の生産拠点を中心に、事業部のカーボンニュートラル活動として、バリューチェーン全体のCO2削減活動の管理および中長期視点でのCO2削減の戦略策定・企画・運営。
　（省エネ活動、再生可能エネルギー導入、カーボンフットプリント）
・特に、製品毎のカーボンフットプリントやCO2削減貢献施策などの各種調査・管理方法の確立や生産拠点への展開、削減活動の推進、ステークホルダーとのコミュニケーションなど。

●具体的な仕事内容
・バリューチェーン全体のCO2排出量について、算出方法の策定、精度向上のための調査、削減活動の推進、また、それらをふまえた製品毎のカーボンフットプリントやCO2削減貢献量への展開、ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通した、事業部カーボンニュートラル活動の戦略立案や推進を行います。
・事業部のカーボンニュートラル活動の窓口として、事業会社・拠点の環境部門だけでなく、施設・生産技術・人事総務・調達・技術・営業部門などの関連部門、また海外拠点とも連携し、CO2削減活動を行います。

●この仕事を通じて得られること
・環境貢献を通じて、事業成長や企業価値向上に貢献することができます。また、環境貢献は、SDGsやパリ協定、ESGの視点など、グローバルの長期的かつ最も大きな社会課題の一つであることから、この業務に携わることを通じて、社会の大きな潮流に沿って地球環境に貢献しながら仕事をしている実感と、将来的に益々ニーズが増えてくる環境・エネルギー業務に関するスキルを身に付けることができます。

●職場の雰囲気
・年齢的にはベテラン中心の職場ですが、キャリア入社の中堅社員も複数名います。
・職場の風通しは良く、気軽に意見を言い合える職場です。ある程度個人の裁量にまかせつつ、必要な場面ではチームの知見を集めてチームワークで仕事をします。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。拠点支援の際は出張もあります。

●キャリアパス
・配属職場において将来的にリーダーもしくはエキスパートとして活躍頂くパターンと、配属職場で経験を積んだ後、生産拠点でリーダークラスとして活躍頂くパターンがあり、本人の適性や意向をもふまえながらキャリアを模索していきます。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
【必須】エネルギーマネジメントまたは環境マネジメントシステム全般の基礎知識、及び、モノづくりに関するエネルギーまたは工場環境管理業務の経験

【歓迎】カーボンニュートラルやエネルギーマネジメント関連の戦略策定・企画の業務経験、　省エネ法などエネルギーマネジメント関連法令の対応経験
　　　　　エネルギー管理士などエネルギーマネジメント関連資格の保有、　海外スタッフとの英語でのコミュニケーションスキル

【人柄・コンピテンシー】
・エネルギーマネジメント、環境負荷低減、公害防止など、環境に関する社会課題に関心のある方
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
・自ら積極的に課題提起や対策立案ができる方
・新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに仕事ができる方
・鳥瞰的に物事を捉えて解決策を見出せる方