会社名

株式会社ラクス

           

会社概要

UIデザイン／マネージャー（東京）

           

ポジション

UIデザイン／マネージャー（東京）

仕事内容

【業務の流れ】様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。

 

【求める役割】
1.チームのマネジメント業務
– 5～10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
– 進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談
2.目標管理によるマネジメント業務
– 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
– リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
– 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般
3.メンバーの育成
– チームメンバーの指導/フォロー

 

環境
パソコン・ディスプレイ：ノートPC (Mac または Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給
デザインツール：Figma、 Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine

組織
ラクス全体でデザイナーは7名在籍し複数チームにわかれています。そのうち１チームのマネジメントをおまかせします。
・UIデザイナー （2名）→ 今年度 4名のチームに拡大予定
事業内容
ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。

求める経験・スキル

【応募要件】
・チームビルディング・マネージメントの経験
・WebアプリケーションのUI/UX設計の経験
・複雑なシステム、仕様を理解し、適切な情報設計ができる

【歓迎要件】
・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験
・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考などを用いたUI/UX設計
・アクセシビリティを配慮した画面設計