会社名

株式会社Insight Edge

会社概要

株式会社Insight Edgeは、2019年、住友商事グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速する為の技術専門会社として設立されました。DXの推進に必要となるデータ分析、MVPなどの素早いシステム開発及び先端技術の取り込みから適用までをワンストップで行うべく、データサイエンティスト、ITアーキテクト等の先端技術エンジニアにより構成されております。

同社は住友商事グループのDX実現を通じ、様々なグローバルの社会課題解決に貢献すべく事業展開しております。

住友商事グループは、持分法適用会社含め900社以上で構成され、約８割が海外の事業会社です。
川上から川下まで、金属・輸送機・インフラ・メディア・リテイル・不動産・資源・化学品など多岐に渡る事業を展開しており、DXの現場がこれほど多様にある企業グループは希少で、変革の可能性は無限大です。Insight Edgeは、先端テクノロジー活用と内製エンジニア力により、現場の課題を解決し、全てのビジネスをデジタルバリューアップすることを目指します。

ポジション

【正社員】 デザインストラテジスト（リードメンバー）

仕事内容

住友商事及びそのグループ企業が経営する様々な領域の事業において、事業会社や組織のありたい将来像・目的・価値観の構想、それらを実現するための重点領域・仕組み・戦略の策定、共にDXを推進する関係者との合意形成を担っていただきます。

組織や事業の目的を達成するためにデザインの考え方や手法を戦略的に用い、ユーザー視点・ビジネス視点・技術視点を融合させながら、「DX推進の目的は？」「何を解決・創出する？」「何からどのように実現する？」などを具体化します。

これらをデータサイエンティストや開発エンジニアなどテクノロジーのスペシャリストや、総合商社や事業会社のビジネスのスペシャリストと共に取り組み、グループ全体のDXを推進していきます。


【主な業務内容】
大手総合商社の本社及びグループ各事業会社のDX推進プロジェクトにおいて、以下のような業務を担当していただきます。
■本質的課題の特定
└幅広いユーザー調査、ステークホルダーインタビュー、市場・競合調査を通じ、課題や背景情報を広く把握
└得られた情報を元に、本質的で潜在的な課題を整理し抽出する
■未来志向による洞察
└兆しや未来トレンドなどを活用し、現状の延長線ではなく、将来に向けた新たな変化の兆しをステークホルダーと共に探索
└可能性を広げる視点を得て、自分たちを取り巻くであろう未来を可視化する
■めざす将来像の具体化
└文章やビジュアルによって事業会社全体やDX推進組織がめざす将来の姿、めざす理由や大事にする価値を具体化
└プロジェクトに関わる現場層から経営層まで共有しながら、新たな発想と共通理解を促す
■実現に向けた戦略策定
└めざす将来像の実現に向けて、短期的・中長期的な目標や指標、実行可能なロードマップ（コンサルタントなどと協力）、技術を活用した具体的な施策（エンジニアなどと協力）を具体化
└プロジェクトのコアメンバー以外のステークホルダーも理解できるように整理し、DX推進に関する合意形成や支援を後押しする

その他、デザインチームとしての社内外への発展に向けて、プロジェクトで実用するプロセス・フレームワーク・サービスパッケージの開発、社外の先端事例・活動の情報収集、セミナーや勉強会による社内外への成果・事例の発信等の業務も担当していただきます。

＜過去に当社で実装したプロジェクトの一例＞
・通信販売事業におけるデータ活用組織の立ち上げ/推進支援
・港運事業における各港横断でのDX推進の企画/案件化支援
・鋼材製造事業における安全管理のデータ活用の長期企画/ソリューション具体化
・自動車リース事業におけるコールセンターでのデータ活用のソリューション具体化（業務フロー整理、課題分析/定義、ロードマップ策定、組織の将来像/方針策定など）
・リテイル事業における消費者データ起点でのサービスアイデアの発想支援
・生成AIの活用アイデアの発想支援（ワークショップデザイン、ファシリテーション、結果整理/分析など） ※住友商事に加えて機械車リース事業者や総合不動産ディベロッパーなど、住友商事グループ内外で実績あり）

＜利用ツール＞
■タスク管理：Wrike
■チャットルール：Slack、Teams
■業務用端末（PC）：MacBook またはWindowsを選択可
■デザインツール：Adobe Illustrator、Figma
その他、GWSやOutlook、MS365など様々なサービスを活用しています。

＜募集背景＞
・大手総合商社の事業領域を中心に、さらにその先のビジネスフィールドも含めて多くのDX推進プロジェクトを担っており、今後の業容拡大を見据えて人員の補充を行っております。
・経営戦略や戦術そのものの「Re-design」に向けて、テクノロジーやビジネスだけでなくクリエイティブ観点からのアプローチの重要性理解・需要も高まっており、応えるための組織体制の整備・強化を目的に募集を行っております。

＜社内の雰囲気＞
・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。
・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常に最も成果を出しやすい環境を整えることが重要という価値観をもって組織作りをしています。

求める経験・スキル

必須スキル
【必須（MUST）】
下記のご経験をお持ちの方：目安5年以上、一部範囲でも可
・デザイン思考・ビジョンデザイン・システムデザイン等のアプローチによるプロジェクトの企画・提案
・DX推進やAI活用について、事業・技術メンバーと協力し、具体的な実現・実装に落とし込んだ経験
・経営層から現場担当者まで多様な関係者との共創・対話・議論の設計・推進（ワークショップ、インタビュー等）
・成果を可視化するレポーティングやステートメント作成経験（DX推進のグランドデザイン、AI活用のロードマップ等）
・自走して案件を推進できる力（課題整理・関係者巻き込み・前進の一歩を具体化できること）

【歓迎（WANT）】
・組織変革の設計・推進（環境づくりから定着化まで）
・未来洞察・シナリオプランニングの設計・実行
・プロトタイピングを用いた合意形成
・リサーチ会社やデザイン会社との連携、ディレクション
・PM/PMO/PLとしてのプロジェクト推進
・英語を用いた調査やワークショップ
・企業や大学において、デザインに関する教育・育成プログラムを受けたご経験（講師側としてのご経験があると尚良）

【求める人物像】
責任感：職場において当事者意識を持って仕事に当たれること
突破力/推進力：リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来ること
成長意欲：新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来ること
協調性：周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来ること