会社名

三菱電機株式会社

会社概要

産業エレクトロニクス大手の一角をなす、日本を代表する大手電機メーカーです。1921年、三菱造船株式会社（現三菱重工業）の電機製作所を母体に、現社名の三菱電機を設立。以来、重電・メカトロニクスでの強みを武器に業容を拡大してきました。
FA（ファクトリー・オートメーション）関連に強みを持ち、自動車をはじめ幅広い産業向けに製品を供給。加えて、パワー半導体、エアコンなどの分野にも展開。高い技術力を有し、世界トップシェアの製品を数多く抱えています。

ポジション

【静岡】国内空調事業(業務用パッケージエアコン)の販売計画立案・運営業務【冷熱システム製作所】

仕事内容

●採用背景
空調冷熱事業における足元の経営課題として、2050年(2030年中間目標：温室効果ガスを2013年比で46％削減)のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みや低GWP冷媒規制対応が重要な課題となっております。また、建設・物流業界における働き方改革（規制強化）に対応した、ビジネスモデル検討や製品開発・提供の意義がますます重要となっております。このような市場変化への対応や社会課題解決に向けた価値提供の取り組み検討が増えていることから、一緒に業務を推進いただける方を募集いたします。

●業務内容【雇入れ直後】
営業部・パッケージエアコン販売企画二課は、国内向け業務用空調（店舗用パッケージエアコン）の営業を担当しております。
今回募集をする業務内容は以下となります。
①販売計画立案（出荷計画立案・PSI関連業務）、②供給運営 及び その戦略立案

●具体的な仕事内容
今回募集させて頂く内容は、上記業務内容　①販売計画立案、②供給運営及びその戦略立案　となります。
①販売計画立案：
・店舗用パッケージエアコンの販売（出荷）計画を立案頂きます。　
（年度計画立案、月次・週次・形別計画の立案など）
②供給運営・戦略立案：PSI管理、供給戦略立案・実行、受発注システム改善検討など
（所内生産管理部門との生産調整や、販売機会損失回避に向けた戦略検討など）

①②ともに、PSIは、生産・在庫は所内生産管理部門との調整実施。出荷は国内販社・代理店からの注文・納期管理実施。
また物流関連部門と連携・調整実施、販売計画立案は、国内販売会社と協議しながら経過立案をします。

商品紹介HP（参考）：https://www.mitsubishielectric.co.jp/ldm/slim/
YouTube（参考）：https://www.youtube.com/channel/UCXKD3cBb9wIhRd30u8XqhIA

●使用言語、環境、ツール、資格等
勤務地の製作所内で使用する言語は日本語で、海外生産拠点との生産調整・交渉は一部英語を使用する場合もありますが、英語は必須ではありません。製品知識などは社内研修制度やOJTにて教育いたします。DXについても職場内で推進しており、業務スキル・知識を持たれている方は歓迎致します。

●組織ミッション
・営業部
三菱電機の中核事業と位置付けられる空冷事業のなかで、商用空冷事業の牽引場所として、期待される事業拡大と収益達成を図る。

・パッケージエアコン販売企画二課
国内PACの販売責任部門として、そのための商品企画、販促支援、供給運営といった 戦略立案・実行を行っていくことがミッションです。

●事業/製品の強み
店舗用パッケージエアコンは業界でも高いシェアを持っている製品となります。
高い省エネ性や当社独自のセンサー技術を駆使した省エネ・快適性を実現する技術を有しており、また省人・省力化の繋がるクラウドサービスや製品開発にも取り組んでおります。

●キャリアステップイメージ
入社後、供給関連の業務に従事していただき、その後キャリアとしては、開発・経営グループでの活躍や、課内別業務（ルート・販促など）に従事頂きキャリアアップを検討

★空調冷熱システム事業 経験者採用サイト
https://mitsubishielectric-cond-recruiting-site.jp/

※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

求める経験・スキル

●必須要件　※大卒以上
・営業業務　もしくは　出荷計画立案（PSI関連業務）を3年以上経験している方
・社内外との円滑なコミュニケーションをとることができ、社交的な方

●歓迎要件
・冷熱空調業界での業務経験がある方
・DX化を推進しており、DX/AI関連のスキル・知識がある方

●求める人物像
・今までの経験を活かして、主体的にかつ柔軟的に各種施策を自信と責任を持って取り組んでいただきたい
・既存概念にとらわれず、物事を前向きにとらえ常にチャレンジし続けていただきたい
・社内・外との円滑的なコミュニケーション、連携による組織調和力の強化を期待しています

★U・Iターン歓迎