掲載日 ・ 2026/04/22

NTT東日本株式会社

NTT東日本株式会社:G4051_中小企業向けITサポートサービス及びバックオフィス系SaaSのサポートサービスの運用設計

610~1070万円
東京都

NTT東日本

通信キャリア

営業企画

600万~

会社名

NTT東日本株式会社

会社概要

日本電信電話株式会社(NTT)の完全子会社として1999年に設立され、東京都新宿区に本社を構える地域通信事業者です。東日本エリア(北海道から長野県まで)を対象に、固定電話、光回線、インターネット接続サービス「フレッツ光」、法人向けICTソリューションなど幅広い通信サービスを提供しています。

ポジション

G4051_中小企業向けITサポートサービス及びバックオフィス系SaaSのサポートサービスの運用設計

仕事内容

会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

配属先のミッション
中小企業向けITサポートサービス及びバックオフィス系SaaSのサポートサービス等を企画・運用しております。
本サービスを用いて、お客様の業務改善、成長を支援しカスタマサクセスを実現させることがミッションです。
あなたが運用するサービスが地域の企業の皆様の活力になります。

募集背景
NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会の皆様とともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。
ビジネス開発本部 CXビジネス部では、各種先端ソリューション(情報機器、サポートサービス、AI、SaaS、データ活用)の開発・提供だけでなく、継続的な伴走支援によって地域の企業の皆様の成長や成功(カスタマーサクセス)に向けて取り組んでおり、通信のリーディングカンパニーとして地域社会の皆様とより良い未来の実現に向けて取り組んでおります。
昨今の目まぐるしい技術革新、マーケットの変化に合わせて、業務へのAI活用や、更なる業務効率化による生産性向上に多くの企業は取り組んでおります。
一方で、その価値を享受出来ていない、活用しきれていない地域の企業の皆様も数多くいます。
ビジネス開発本部 CXビジネス部 CXサービス戦略担当では、中小企業・SMBの生産性向上のために、オフィスやテレワーク環境のICT機器に関する操作・設定・トラブル対応のサポートサービス及び勤怠、会計経理等バックオフィス系のSaaSの提供・サポートサービス等の運営を行っております。より便利・より高度なサポートサービスが求めれる中、サポートサービスを支える生成AI等を活用した次世代の効率的なサポートセンターを目指して、運用・設計を実現することが急務であることから今回、サポートセンタの運用に長けており、かつ生成AIやデータを活用しサポートセンタの高度化を行った人材を募集したいと思います。

業務詳細
チームリーダもしくは、リーダ補佐として、下記を担っていただく
・サービスの運用設計(申込から解約までの運用フロー設計)
・サービスの品質設計・分析
・サポートサービスを支えるサポートセンタへの運用フローの落とし込み、運用高度化
【主な所掌サービス】
・Nにおまかせ!ITサポート/おまかせはたラクサポート/ひかりクラウドスマートスタディ 等
<Nにおまかせ!ITサポート> https://business.ntt-east.co.jp/service/n_omakase_itss/
<おまかせはたラクサポート> https://business.ntt-east.co.jp/service/ohs/
<ひかりクラウドスマートスタディ> https://l-cloud.jp/

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

求める経験・スキル

求める人物像
・サポートサービスのセンター運営企画・運用経験があり、且つサービスの企画・開発に興味持っている人
・既存概念にとらわれずにお客様の業務発展に繋がるサービスを提供に向け積極的に挑戦できる方(チャレンジ意欲あり)
・協調性があり、多数のプレイヤーと交渉し、共に進める解決ポイントを見つけ、プロジェクトを推進できる(または今後チャレンジしたい)方

応募資格(必須)
・20名以上で編成されるサポートセンターにおいてリーダとして2年以上従事した経験がある

応募資格(歓迎)
・サポートサービスの運用設計経験(申込から解約までの運用フロー制定)
・サポートセンタの企画業務もしくはカスタマサクセス業務経験
・生成AIを用いた業務効率化経験
・サポートセンターを運営するためのシステム開発(ツール含む)経験
・IT系もしくはバックオフィス系の知識

労働条件

雇用形態

正社員

年収

610~1070万円

勤務地

東京都

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