掲載日 ・ 2026/04/28

本田技研工業株式会社

本田技研工業株式会社:【1854】_HG_意のままの移動の実現に向けた車両性能開発(シャシープラットフォーム研究・操安研究/制御領域)

590~1090万円
栃木県

本田技研工業

機械

研究・要素技術開発(機械・自動車)

500万~

会社名

本田技研工業株式会社

会社概要

1948年創業の日本を代表する輸送機器メーカー。二輪車で世界トップシェアを持ち、四輪車では環境技術や安全性能に注力しています。ロボティクスや航空機事業にも展開し、「人々の生活を豊かにする」革新を追求するグローバル企業です。

ポジション

【1854】_HG_意のままの移動の実現に向けた車両性能開発(シャシープラットフォーム研究・操安研究/制御領域)

仕事内容

【募集の背景】
Hondaは2030年に向けて「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」ことをビジョンに掲げ、
モビリティ領域の革新を加速しています。
組織ビジョンである
“誰もが、思い通りに動かせる”、を全速力で実現し、さらにその先、
独創技術で、“ふつうの移動” を “アドベンチャー” に変えよう!
の実現に向け、私たちの組織では、シャシープラットフォーム技術の研究開発を進めています。
BEV、HEVだけでなく、すべてのHonda車両において、意のままの移動の実現に向け、「圧倒的な動的性能の獲得」を共に進めていただける仲間を募集しております。

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
“走る・曲がる・止まる”の基盤性能を支えるプラットフォーム技術の開発を担当いただきます。
特に、操縦安定性や乗り心地の向上、そしてシャシーとパワーユニットの統合制御によるダイナミクス性能の進化を実現するため、以下業務に関わっていただくことを期待しています。
◆サスペンション、ステアリング、シャシーデバイスなどの先行要素技術の研究・開発
◆車両運動性能(ダイナミクス)向上を目的とした、シャシー・パワーユニットの協調制御技術の開発
◆上記の技術を活用し、シャシー領域におけるプラットフォーム開発、車両全体の性能設計・検証
Hondaとして、これまでもモビリティの「乗り味」に拘ってきました。ハンドルを切った時の感覚、路面情報を運転者に伝える、電動技術・自動運転技術が進化する中でもHondaが大事にしていきたい「らしさ」の1つです。
これまで四輪開発には取り入れられてこなかった全く新しい「制御」の考え方や、車両の価値を決めていく協調制御の深化など、運転体験を大事にしてきたHondaの中で、次世代の「乗り味」に直結するダイナミクス研究に挑戦してみませんか?
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【開発ツール】
・MATLAB、Simulink
・Adams、MotionSolveなどの機構解析

【職場環境・風土】
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。新入社員から役員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間になっていただきたいと思います。

求める経験・スキル

【求める経験・スキル】
「車両の移動価値・性能価値」の実現に興味をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちの方
・制御技術の研究・開発経験
・車両の運動性能に関する研究・開発経験(大学・大学院時代の研究可)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・車両の運動性能に関する研究・開発経験
・シャシーシステムや関連製品(サスペンション、ステアリング、ブレーキなど)における制御技術の開発経験

【求める人物像】
・多くの関連部門と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
・Hondaフィロソフィーに共感し、チームとともに成長できる方
・クルマや機械、モビリティ技術に強い興味・情熱を持っている方
・自ら考え行動し、主体的かつリーダーシップを発揮できる方
・夢や高い目標に向かって、最後までやり抜く力のある方
・周囲を巻き込みながら、課題解決に前向きに取り組める方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

590~1090万円

勤務地

栃木県

求人問い合わせ・転職相談

PICK UP

本田技研工業の他の求人はこちら

随時開催 まずはキャリア相談会から 簡単1分 無料転職相談を申し込む

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

中途採用のすべてを元社員がご紹介「リクルートに合格する人材、しない人材」とは?

転職FAQ

転職FAQ

皆様からよく頂く弊社Sincereedのこと、転職のことなどをまとめてみました。