掲載日 ・ 2026/05/11

キャディ株式会社

キャディ株式会社:HR_組織人材開発【Leader / Manager】

800~1,200万円
東京都

キャディ

インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)

人事

800万~

会社名

キャディ株式会社

会社概要

キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。

製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析・構造化・意味付け・関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供しています。

「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。

日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

ポジション

HR_組織人材開発【Leader / Manager】

仕事内容

2023年に118億円の資金調達完了!さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します
■業務内容

全社の組織・人材開発施策の企画・立案
各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携)
各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し)
全社イベントの企画・実行
人材のリテンション施策の企画・実行
組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
退職マネジメントの実行

求める経験・スキル

必須
- HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験
- 経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること

歓迎
- スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験
- 抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
- 組織マネジメント経験

求める人物像
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く検証するフットワークがある方
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

労働条件

雇用形態

正社員

年収

800~1,200万円

勤務地

東京都

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