会社名

株式会社博報堂テクノロジーズ

会社概要

博報堂テクノロジーズは、2022年4月に設立したテクノロジー戦略会社です。Web3.0、メタバース、ブロックチェーンといったテクノロジードリブンに加え、広告、メディア、フルファネルマーケティングといった自社ビジネスドメインの軸、各業種別のDXといった得意先ビジネスドメインの軸、これらを掛け合わせ、互いに交差し合い相乗効果となって、様々なサービス・プロダクトを生み出しています。一歩先の働き方へ。
不確実性の時代の変化に対応し、ワークライフバランスから、ワークライフインテグレーションへ。テクノロジー／エンジニア人材にマッチする人事制度や働き方・働く環境も新たに準備中ですが、職場環境など含めも、互いに議論しながらトライ＆エラーで創っていきたいと考えています。また、2022年10月には新オフィスが完成。今の時代だからこそリアルなオフィス環境も重視し、社員同士のコミュニケーションの活性化を目的としたフリーアドレスやミーティングカウンター、作業に集中するためのConcentrateブースなど、多様な働き方に対応し、価値創造につながるようなワークプレイスの実現を目指しています。

ポジション

【サービス開発】第2新卒QAエンジニア｜テスト設計・実行からスタート（QAベンダー出身歓迎）

仕事内容

業務詳細
社会課題解決型SaaSプラットフォーム「XT.H®」における複数のサービス開発を安定的・継続的に推進するため、Webアプリケーションを中心とした品質を担保・向上させる役割を担う、QAエンジニアが必要なための募集となります。

博報堂テクノロジーズでは、地方の過疎化や地域経済の縮小、地球温暖化などの環境問題、健康経営や健康施策などの社会課題に対し、博報堂ＤＹグループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。

本ポジションは、QAベンダーでのテスト経験を活かしつつ、自社サービス開発の現場で「品質をつくりこむ」力を伸ばしたい第2新卒のQAエンジニアを対象とした募集です。
まずはテスト設計・実行などの基礎実務から入り、ゆくゆくは品質課題の分析やプロセス改善にも挑戦して頂く可能性があります。

【具体的な業務内容】
① テスト設計・実施（まずお任せする領域）
• 仕様書・ユーザーストーリーの確認、テスト観点の洗い出し　
• テストケース作成、観点/ケースのレビュー、テスト実施、証跡の整理
• 不具合報告（再現手順、期待値/実際、影響範囲の一次切り分け、優先度の提案）
• リグレッションテスト、リリース前確認の実施

② ナレッジ化・継続的な品質管理（慣れてきたら段階的に）
• テストで得たナレッジの資料化（観点集、FAQ、チェックリスト、テンプレ等）
• 不具合分析（傾向分析、再発防止の提案、重点領域の見直し）
• QCD観点でのテスト進捗/工数の見える化・改善（品質/コスト/納期のバランス最適化）

③ 開発チームの一員としての上流関与・改善活動（中長期的なキャリアの中でご志向/適性に応じて相談）
• 製品仕様の検討や要件定義の議論に参加し、顧客ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計に挑戦
• 継続的な品質管理のためのテスト自動化の推進（回帰観点の自動化、運用設計、メンテナンス方針整備など）
• サービス品質向上のための仕組み作り／サービスの安定稼動のための課題発見・提案・改善／開発・テストプロセスの課題発見・提案・改善

【入社後のイメージ】
入社後は、自社製品の仕様把握やテスト実施からのスタートを想定していますが、先輩社員のフォローの下、早期にテスト設計・テスト実行・テスト品質管理を一貫して担えるQAエンジニアを目指していただきます。

【開発言語】
言語　　：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electronなど
ツール　：Git, Slack, Backlogなど
インフラ：AWS

スキルアップ制度
充実したスキルアップ制度で、社員一人ひとりの成長をサポートします。
■パーソナライズドラーニングプログラム（PLP）
社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。
■特別研修
マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています

職務内容変更の可能性 有
職務内容変更の範囲：会社の定める範囲

求める経験・スキル

募集要件（Must）
・Webアプリケーションに関するテスト業務の経験
・組織内外での対面・文書による優れたコミュニケーション能力（メール、Teams、Slackなどを含む）　
・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが出来ること　
・社会人における常識的なビジネスマナーを心得ていること

募集要件（Want）
・スピードとサービス品質の両立を目指すことができる方
・JSTQB認定テスト技術者等の資格をお持ちの方
・アジャイル開発におけるQA業務経験をお持ちの方

求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方
・自身の業務範囲を限定せず、チームとしてサービスの成功を目指せる方
・主体的に自らの学び、業務に前向きに取り組んでいける方
・プロジェクトの状況などを鑑みて、臨機応変に対応できる方
・アウトプットを意識した向上心を持っている方