掲載日 ・ 2026/05/12
株式会社enechain
株式会社enechain:Biz.15_Broker(電力・海外顧客担当)
非公開
東京都
enechain
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
法人営業
会社名
株式会社enechain
会社概要
enechainは、国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。
創業から4年、エネルギー事業者向けにオンラインのマーケットプレイスを提供し、大手電力会社を含め200社を超える法人ユーザーが参加する国内最大の取引市場へと成長しました。GTV (取扱高) は1兆円を超えており、100兆円市場の実現を目指しています。
22年初には16億の資金調達を発表し、海外VCであるDCM VenturesやMinerva Growth Partnersに加え、メルカリなど日本を代表するテック企業の経営者から支援を受けています。
働くメンバーは、投資銀行・ファンド、戦略コンサルや総合商社出身者、スタートアップのトップエンジニアを中心にプロ人材が集まっています。また、スタートアップながら事業基盤が非常に安定し高い収益も出せているため組織基盤も整っております。性善説をモットーに組織運営をしており、自由度の高い働き方も選択ができます。
【最新topix】
・Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2025」で野澤 遼さんが4位に選ばれました。
ポジション
Biz.15_Broker(電力・海外顧客担当)
仕事内容
■会社概要
enechainは、日本最大のエネルギー卸取引マーケットプレイスを運営するテクノロジーカンパニーです。「電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギー価値を交換できるフェアなマーケットを創り出し、豊かな経済とサステナブルな社会を実現する」ことをミッションに掲げています。
2019年の創業以来、主力の卸電力における累計取引額は3兆円を突破。エネルギーのヘッジマーケットとして国内最大級の規模を誇り、現在は年間100兆円規模の市場実現を見据えています。
2026年にはシリーズB追加ラウンドにて50.5億円を調達(シリーズB累計約110億円)。この資金を自社開発プラットフォーム「eSquare Live」の高度化に投入し、ユーザー体験を世界水準へと引き上げるとともに、環境価値など多角的なエネルギー商品・データを集約。将来的な商品拡張や機能追加を柔軟に行える、次世代のエネルギー取引インフラへと進化させていきます。
■募集背景
エネルギー市場の完全デジタル化、そして100兆円市場の創出。この壮大な挑戦において、最も重要なエンジンとなるのが「流動性」です。どれほど優れたシステムも、活発な取引という血流がなければ機能しません。
国内の主要プレイヤーが勢揃いした今、私たちは第2章へと進みます。それは、一社一社の取引体験を深化させ、取引回数と規模を飛躍的に向上させることで、世界に誇れる「マッチングの宝庫」を創り上げることです。
今回の募集は、enechainの収益基盤であり、未来の市場創出を担う中核組織「Brokerage」の強化を目的としています。とりわけ、グローバルな視点を持つ外資系トレーダーとのリレーションを深め、市場の熱量を一段引き上げる。そんな役割をお任せしたいと考えています。
■業務内容
電力の価格は、グローバルでの燃料(天然ガス、石炭、石油)の価格、天候、災害、国内の発電 設備の稼働状況、世界情勢など、様々な影響を受け日々変動しています。
今回のポジションは外資トレーダーを顧客として担当いただくことを想定しており、具体的には下記のような業務を行っていただきます。
・マーケット情報のチェック(電力市況、燃料市況、制度のアップデートなど)
・マーケット情報を基にしたお客様との会話と、マッチングニーズの収集
・収集した情報を基にした相手先候補の網羅的探索
・候補先が見つかった後の、双方のニーズを踏まえたフェアな交渉
・お客様のリクエストに答える資料作成や情報提供、プレゼンテーション
・その他マーケットプレイスの流動性向上に資する全てのアクション
※顧客とは英語でのコミュニケーションが主となります。
求める経験・スキル
必須スキル
・ビジネス英語力もしくは海外での勤務経験
・Brokerとしての実務経験(コモディティは問わず)
・BrokerまたはTraderとしての実務経験(コモディティは問わず)
歓迎スキル
・エネルギーもしくはコモディティービジネスの第一線での活躍
求める人物像
・”Building Energy Markets, Coloring Our Society” というミッションに共感できる
・第三者スタンスではなく、主体者として自らが事業成長を推進する気概を持っている
・当社が大切にしている下記の価値観に合っている
■Principles…会社・組織として大切にする価値観
-Social Good (社会に価値ある仕事をしよう)
-Rainbow Matters (多様性の力を信じよう)
■Value…メンバーに大切にしてほしい価値観や行動指針
-Fly High (大胆に発送し挑戦しよう)
-Deliver Impact (結果にこだわろう)
-Galácticos (突き抜けた個とチームワークを両立しよう)
-余白 。(立ち止まる勇気と遊び心を忘れずにいよう)