掲載日 ・ 2026/05/12
株式会社マネーフォワード
株式会社マネーフォワード:【新規金融事業に向けたライセンス取得・業務体制構築リード】CEO室_東京(田町)※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
600~1200万円
東京都
マネーフォワード
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
業務企画
600万~
会社名
株式会社マネーフォワード
会社概要
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供個人向けサービスとしては、資産管理・家計管理ツール「マネーフォワード ME」、自動貯金アプリの「しらたま」、個人向け経済メディアの「MONEY PLUS」を運営。法人・個人事業主向けサービスとしては、「マネーフォワード クラウドシリーズ」として、「クラウド会計」、「クラウド請求書」、「クラウド給与」、「クラウド勤怠」、「クラウド経費」などの事業者向けSaaS型サービスプラットフォームを提供。
ポジション
【新規金融事業に向けたライセンス取得・業務体制構築リード】CEO室_東京(田町)※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
仕事内容
募集背景
マネーフォワードケッサイは2017年3月に設立され、『お金を前へ。ビジネスをもっと前へ。』というミッションと、『すべてのビジネスの、「お金のプラットフォーム」になる。』というビジョンのもと、Fintechサービスを展開しています。
具体的には、個人事業主・法人向けの事業用ビジネスカード『マネーフォワード ビジネスカード』、企業間後払い決済・請求代行サービス『マネーフォワード 掛け払い』、売掛金早期資金化サービス『マネーフォワード 早期入金』、事業者向け請求書カード払いサービス『マネーフォワード 請求書カード払い』を提供し、累計で2,800億円以上の金額を取り扱う事業に成長しています。
このように、マネーフォワードグループでは事業者の決済や資金繰りの課題解決を目的とした金融サービスを幅広く提供してきましたが、私たちは現在マネーフォワードクラウドシリーズに加えて、今後設立予定のデジタルバンクを中心に、中小企業のお客様がクラウド上でシームレスに金融作業が実行できる当社ならではの金融サービスの実現を目指しています 。マネーフォワードケッサイにおいても、事業の実現にむけて、必要な金融ライセンセスの選定、取得を通じて、複雑な規制上の課題をクリアし、金融当局からの認可取得と社内体制の構築を牽引していただくため、本ポジションの募集を開始いたしました。
▼マネーフォワードグループのMission・Vision・Values・Culture
https://recruit.moneyforward.com/mvvc
MVVCはマネーフォワードが創業時から大切にしている想いを込めているものとなっておりますので、まずはご覧ください。
※本ポジションは、マネーフォワード雇用・マネーフォワードケッサイ配属となります
主な業務内容
CEO室に所属し、ビジネス上不可欠な金融ライセンス取得のためのタスクの洗い出しから、実行計画の作成、体制整備、パートナー企業との打ち合わせ、当局対応、および実行までを幅広くリードしていただきます。ゼロからの立ち上げとなるため、自ら手を動かして規定の作成や体制整備を進めていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
金融ライセンス取得推進 :金融事業開始ための認可取得に必要なタスクの洗い出しや実行計画(WBS等)の作成・進行管理を行います。
規定作成と体制整備 :マネーフォワードケッサイ内における規定の作成や業務体制の構築を行います。
当局対応 :金融庁や財務局対応や、認可取得に向けた一連の手続きを担当します。
モニタリング対応 :免許取得後も、所属銀行による定期的なモニタリングへの対応や、中長期的な規定の運用・整備を行います。
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
求める経験・スキル
求めるスキル・経験
主要行等向けの総合的な監督指針にある程度精通しており、金融機関における金融ライセンスの取得経験や体制整備・構築の経験をお持ちの方。
所属銀行側、もしくは代理業者側において、銀行代理業の業務に少しでも携わったことがある方。
あると望ましいスキル・経験
金融機関等で、銀行代理業や金融サービス仲介業やその他の認可取得とそれに伴う体制構築などを自ら行った経験。
新規事業立ち上げにおける、金融庁等の当局対応・折衝経験。
自らリサーチを行い、法規制に基づいた社内規定やマニュアルをゼロから作成した経験。
求める人材像
自ら考え、動き、形にする方:前例や決まった枠組みがない中で、自ら必要な情報を調査し、泥臭く手を動かしてプロジェクトを実行できる方。
柔軟な思考をお持ちの方:銀行の厳格なルールを理解しつつも、当社の事業特性(SaaS×Fintech)に合わせた最適な形を模索できる方。
チームの出力を最大化できる方:専門性を発揮するだけでなく、所属銀行や外部コンサルタントなど社内外のステークホルダーを巻き込んで円滑に物事を進められる方。
当社のMission/Vision/Values/Cultureに共感いただける方。