会社名

株式会社TalentX

会社概要

1.HR Tech を用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営
2.人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営
3.インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営
TalentXは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。2015年に創業し、日本にまだなかった「リファラル採用」という概念を生み出してきました。「採用は人事がやるもの」という当たり前を覆し、社員のつながりから採用するリファラル採用を促進する、リファラル採用SaaS「MyRefer」は、トヨタ自動車や富士通をはじめとして800社以上に導入され、利用従業員数は70万人を突破しています。

ポジション

両面型コンサルタント｜エージェンシー事業立ち上げ

仕事内容

募集背景
2025年に「X Agency」として正式にエージェンシー事業を立ち上げて以来、日本を代表する大手企業様（※）との取引基盤を順調に固めつつあり、トップクラスの企業への複数名の採用支援ができており、深耕も進みつつあります。

「X Agency」では単なる人材紹介ではなく、日本発のリクルーティングCRMというポジショニングを目指しており、プロダクトとして提供している「MyTalent Platform」とのシナジーを活かしながら、中長期の候補者接点（タレントプール）からの採用決定や、より親和性の高いマッチングの実現を目指して事業を展開しております。

今後の方針として、現在の取引基盤を活かしながら、IT業界向けの支援を一気に加速していくことを計画している中で、エージェンシー事業立ち上げ〜急拡大期における両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していただきたいと考えており、今回のメンバー募集を行っております。

質の高いサービス提供のために法人側、求職者側を一気通貫で担当するスタイルとなりますが、そのウェイトについてはご経験やご志向を踏まえて決定致します。

（※）NTTデータ社、日立製作所社、KDDI社、NTT東日本社、伊藤忠テクノソリューションズ社、博報堂テクノロジーズ社、ソフトバンクグループ社、本田技研工業社、神戸製鋼所社等

業務内容
ミッション
エージェンシー事業立ち上げにおける、両面型コンサルタントとして、当社サービスや顧客アセットとのシナジーを生みつつ、成果報酬で顧客の採用支援を行う新たなエージェンシーモデルを推進していきます。

今後の営業戦略として、日本を代表する日系大手企業（※）との豊富な取引基盤を活かし、採用支援・転職支援を一気に加速していきたいと考えています。この1年でもトップクラスの企業への複数名の採用支援ができており、深耕が進みつつあります。質の高いサービス提供のために法人側、求職者側を一気通貫で担当するスタイルとなりますが、そのウェイトについてはご経験やご志向を踏まえて決定致します。

（※）NTTデータ社、日立製作所社、KDDI社、NTT東日本社、伊藤忠テクノソリューションズ社、博報堂テクノロジーズ社、ソフトバンクグループ社、本田技研工業社、神戸製鋼所社、電通総研社、パナソニック社等

加えて、新しい取り組みとして、業界に類を見ない「コミュニティ型人材紹介エコシステム」構築に向けた事業推進もご興味に応じて担当頂きます。

主な業務内容
下記のような業務を、ご経験やご希望に応じてお任せいたします。

・営業戦略：担当業界内でのターゲットの選定、アプローチ手法の確立、営業フローの構築
・法人戦略： 担当業界における深耕営業スタイルの確立と型化、新規契約企　業獲得の優先順位付けと社内営業連携、アプローチ戦略立案
・求職者戦略： 集客チャネル別のアプローチの最適化、独自のキャンディデート・　エクスペリエンスの設計
・スカウト～キャリアカウンセリング～内定承諾に向けた一連のフォロー
・日本を代表する大手企業を中心とした顧客との採用要件すり合わせ～決定までの実務遂行
・業界に類を見ない「コミュニティ型人材紹介エコシステム」構築に向けた事業推進等

求める経験・スキル

人物イメージ
MUST要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介における両面型コンサルタントとして実務経験
・人材紹介におけるキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとしての実務経験

WANT要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・ハイクラス向けの採用難度の高い職種のご支援経験
・営業等のフロント職種、企画・マーケ等のミドル職種、コーポレート職種、エンジニア職種における人材紹介経験
・ITWeb/コンサル/外資/ベンチャーなどのクライアントリテラシーの高い企業のご支援経験や知見