東宝株式会社：【正社員】コーポレートIT　プロジェクトリーダー（PL）

500～900万円

東京都

会社名

東宝株式会社

会社概要

東宝株式会社は、1932年に設立された日本最大級の総合エンターテインメント企業です（東証プライム市場上場）。「健全な娯楽を広く大衆に提供すること」を企業理念に掲げ、映画の製作・配給・興行を中核とする「映画事業」、演劇の製作・興行を担う「演劇事業」、そして新宿東宝ビル等の優良資産を運用する「不動産事業」の3軸で安定した経営基盤を構築しています。

近年は「TOHO VISION 2032」を掲げ、アニメーション事業の強化や海外展開の加速、デジタル技術を活用したファンとの接点拡大に注力しています。国内最大級のスクリーン数を誇る「TOHOシネマズ」の運営や、歴史ある「帝国劇場」の興行など、リアルな体験価値とデジタルソリューションを融合させ、世界に感動を届けるエンタメ・プラットフォームとしての進化を続けています。

ポジション

【正社員】コーポレートIT　プロジェクトリーダー（PL）

仕事内容

仕事内容
データ利活用と全社基盤の刷新。現場のDXを支えるIT推進リーダー募集

IT推進室のプロジェクトリーダー（PL）として、データの利活用を推進する基盤構築や、全社共通のITインフラ（コミュニケーション・ストレージ等）の刷新を担っていただきます。
当社では、業務改革に直結するIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまなプロジェクトを同時並行で実行しています。本ポジションは、プロジェクトの推進役として、企画から要件定義、導入後の運用保守まで一貫して対応いただく、非常に裁量の大きな役割となります。

【具体的な業務内容】
データ利活用の推進： **SAC（SAP Analytics Cloud）**等のBIツールを用いた、データドリブンな意思決定基盤の構築・運用。
全社共通基盤の刷新： SlackやBox等の次世代コミュニケーション・ストレージ基盤の選定および導入推進。
部門横断のIT支援：コーポレートサイト（CMS）のリプレース、グループポータルの構築、および既存ワークフローの電子化推進。
一貫したプロジェクト推進：全体計画の策定、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、およびベンダーマネジメント。
保守運用・改善：サービスデスク業務、インシデント管理、監査対応、導入後の機能改善。

求める経験・スキル

【必須条件】
業務アプリもしくは基幹システムにおける開発・導入プロジェクトのリーダー（PL）経験者（要件定義〜導入までの一連の流れ）。
最新のITトレンドやSaaS、AI技術に対する強い興味と、それを実務に活かす意欲。

【歓迎条件】
BIツールの導入、設計、または運用の実務経験（目安2年以上）。
**SAC（SAP Analytics Cloud）**の実務経験。
SQLを用いたデータ抽出・加工、またはETLツールの活用経験。
企業ネットワーク、Active Directory、AWS等の設計・導入・運用経験

求める人物像
・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方