会社名

株式会社りそな銀行

会社概要

りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。
2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

ポジション

25-38【りそな銀行】グループ戦略部　サステナビリティ開示基準における情報開示の企画・推進

仕事内容

【募集背景】
持続可能な社会の実現に向けて、企業には環境・社会価値と経済価値を両立させるサステナビリティ経営が求められています。
特に今後はSSBJ開示対応をはじめ、気候変動・自然資本・人権といった重要テーマについて、開示対応に留まらず、事業活動や経営戦略へ実装していくことが求められるフェーズに入っています。
当社においてもサステナビリティ推進体制の整備を進めていますが、現在は制度対応や専門知識のみならず、自ら課題を設定し、仮説を立て、関係部署を巻き込みながら企画・推進できる人財の強化を目指しています。
本ポジションで求めるのは、与えられた業務を担う担当者ではありません。サステナビリティ領域における経営課題を発見し、事業部門・リスク管理部門・グループ会社等を巻き込みながら、全社横断で施策を推進できる方です。
仕組みや体制が完成された環境ではなく、これから作り上げていくフェーズだからこそ、自ら手を動かしながら変革を推進し、会社の未来を創っていくことにやりがいを感じられる方をお迎えしたいと考えています。

【業務内容】
サステナビリティ領域における戦略企画・制度対応・全社横断プロジェクト推進を担当いただきます。
単なる制度対応や開示業務に留まらず、経営課題としてサステナビリティをどのようにグループへ実装していくかを企画・推進いただくポジションです。

■サステナビリティ開示の企画・推進
・SSBJ基準や有価証券報告書対応を見据えた開示高度化
・開示態勢の企画・整備
・グループ各社および関係部署との調整・プロジェクト推進
・経営会議、取締役会等への報告資料作成、論点整理

■サステナビリティ戦略の企画・推進
・気候変動、自然資本、人権等に関する国内外動向の調査・分析
・グループ戦略、方針の企画立案
・投融資先を含むサステナビリティ課題への対応方針検討
・各種施策の企画、推進、進捗管理

■経営企画機能
・サステナビリティ関連の経営課題の特定
・課題に対する仮説立案および論点整理
・経営陣への提言および意思決定支援
・関係部署を巻き込んだ横断プロジェクト推進
・社外環境や規制動向を踏まえた対応策の企画立案

業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

求める経験・スキル

【必須要件】
■以下すべて必須
・金融機関、コンサルティングファーム、シンクタンク、事業会社等における企画業務経験
・複数部署を巻き込むプロジェクト推進経験
・ESG・サステナビリティに関する基礎知識
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験

【歓迎要件】
・TOEIC700点以上
・銀行または信託銀行における業務経験
・経営企画、事業企画、リスク管理、サステナビリティ推進部門等での経験
・SSBJ、ISSB、TCFD、TNFD等の開示対応経験
・気候変動、自然資本、人権等に関する業務経験
・経営会議・取締役会向け資料作成経験
・マネジメント経験（※リーダークラス採用の場合）

【求める人物像】
以下のようなご経験・ご志向をお持ちの方を歓迎します。
・自ら課題を設定し、仮説を立て、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・サステナビリティ領域への興味関心を持ち、主体的に知識習得や企画推進に取り組める方
・関係者との調整や合意形成を行いながら、粘り強く物事を前に進めることができる方
・前例のない課題や曖昧なテーマに対しても、自ら考え行動できる方