掲載日 ・ 2026/05/19
パナソニック コネクト株式会社
パナソニック コネクト株式会社:《大阪》《機構設計》ノートPC用キーボード、周辺機器 機構開発リーダー【PCO モバイルソリューションズ事業部】
700~950万円
大阪府
パナソニック コネクト
ソフトウェア・SaaS
製品エンジニア(ハードウェア・ソフトウェア)
700万~
会社名
パナソニック コネクト株式会社
会社概要
パナソニックグループでB2B事業を担い、メーカーとIT両者の強みを活かすことで、より良い未来を作っています。お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、パナソニック コネクトの高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。お客様と1つのチームになり課題の根本に迫り、お客様の現場の業務プロセスにイノベーションを起こし、より良い社会を目指しています。
ポジション
《大阪》《機構設計》ノートPC用キーボード、周辺機器 機構開発リーダー【PCO モバイルソリューションズ事業部】
仕事内容
職務内容
●機構開発1部のミッション
【モバイルソリューション事業部とは】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
【機構開発1部とは】
機構開発1部は、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)のコア技術である「堅牢技術」「軽量化技術」を絶えず探究進化させながら、顧客の「使い易さの追求」「業務を止めない耐久性」を実現させる構造設計、筐体設計、各種部品設計を行うと共に、生産現場と協働することで品質確保、組立易さの探究を行うことによって顧客に喜んで使い続けていただけるノートパソコンを開発・設計しています。
●募集背景
当社では、国内向けの「Let’s note」や海外向けの「TOUGHBOOK」といった、軽量かつ堅牢性に優れた特徴的なノートパソコンの設計・開発を手掛けています。
これらの製品は、他社製品との差別化を図りながら、法人のお客様を中心に高い評価をいただいております。
今後も事業のさらなる成長を目指し、これまで培ってきた技術力を活かしながら、より高付加価値な製品を効率的に開発していくことが求められています。
そのためには、開発プロセスの革新を継続的に推進し、競争力を高めることが重要です。
そこで、他社での製品開発において積極的に開発をリードしながら開発プロセス改革を推進してきた、意欲的な設計者(リーダー)を募集しております。
※このポジションの魅力
- 日本メーカーとして「メイドインジャパン」の品質を追求できる環境です。
- 顧客の声を直接聞く機会が多く、現場ニーズを反映した製品開発に携わることができます。
●具体的な仕事内容
<今回募集内容>
・ノートパソコンおよび関連機器の機構設計・開発業務全般(企画段階~量産まで)の開発推進リーダー
・製品に関する構造設計、筐体設計、機構部品等の各機種機構設計(構想設計、CAE解析、3Dモデリング、2D製図、部品検証含む)
3D-CAD:Solidworks利用
・内部リソースの他、海外メンバとの連携、国内外3rd Partyを活用した開発推進、効率的なプロジェクト管理、納期やコストの遵守
・試作、量産開始前の部品ベンダー、海外3rdParty 立ち会い、製造現場での技術指導
●職場の雰囲気
・平均年齢40歳と幅広い世代が在籍しており、リーダークラスには30代半ばから40代の社員が多く活躍しています。
年齢や経験に関係なく、実力や意欲に応じてリーダーシップを発揮できる環境が整っています。
また、メンバーの約3分の1は、他事業部からの異動者やキャリア入社者で構成されており、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。
それぞれの経験や視点を活かしながら、チーム全体で新しい価値を創造しています。
さらに、女性社員も多様な役割で活躍しており、現在3名がチームの重要なポジションを担っています。
性別や経歴に関係なく、誰もが意見を発信しやすい風通しの良い環境が整っており、活発な議論や相談を通じて新しいアイデアが生まれる組織です。
こうした風土が従業員のエンゲージメント向上にもつながっており、昨年の従業員意識調査では、事業部でもトップクラスの高い評価を得ています。
・出社が基本ですが、リモートワークも可能です。
業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験・スキル
資格・スキル・経験など
【必須 スキル・経験】
下記の全要件を満たすこと
・ノートパソコンor液晶付モバイル機器などの精密機器・装置の機構設計の経験
・機構・構造部門開発リーダーとして、5名以上のメンバーを束ねて開発した経験がある(係長相当職)
・海外ベンダ―との協業開発経験をお持ちの方
・TOEIC 700点以上
【望ましい スキル・経験】
・ノートパソコン、関連機器の3機種以上の開発経験がある方で、ITやAIを活用した革新的な設計手法を取り入れたり開発効率化を意欲的にリードできる方
・3D-CAD(Solid Works)使用経験
・CAEによる取組経験
・コミュニケーション能力が高い