会社名

パーソルキャリア株式会社

会社概要

■人材紹介サービス
■求人メディアの運営
■転職・就職支援
■採用・経営支援
■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供求人メディア・人材紹介事業がこれまでの主軸でしたがはたらく×ITのWorktech領域
で次々と新規ビジネスを立ち上げており次代の柱を作っている最中です。
業界トップのアセットを持ちながら、裁量とスピード感を持って事業にかかわれる環境です。

ポジション

113440 【フルリモート可】エンジニア／「doda」■フルスタックエンジニア

仕事内容

■部門概要：
パーソルキャリアのdodaサービスのプロダクト開発領域を統括しており、ビジネス・プロダクトの成長/拡大にIT側面で力を発揮し貢献している部署です。企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上をミッションに、クラウドネイティブな環境作り、システム開発のプロセス変革などの改善活動にも積極的に取り組んでおります。

■業務内容：以下のような業務をお任せ致します。
国内最大級の転職支援サービスdodaの開発を行います。
フロントエンド領域のリビルドを担当していただきますが、長期に安定運用するためアーキテクチャ設計などフロント以外の知見も活かしていただけるポジションです。
・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）
・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）
・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応

＜dodaについて＞
dodaは累計会員数約1059万人(2026年2月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大のサービス規模や、30年以上培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。

■プロジェクト体制
以下いずれかのチームのリードエンジニアとして入っていただきます。
なお、チームは最終的に統合予定となります。
dodaマイページ開発チーム：8名
doda入力フォーム開発チーム：5名

■採用背景：
転職サイトdodaは長期の運用によりレガシー化が進んでおり、技術的負債など様々な面でコストがかかっています。
dodaリビルド推進Gではその解消のため、処理の根本的な作り直し（リビルド）と共にシステムの次世代アーキテクチャ移行を推進しています。
フロントエンド領域においては、Next.jsフレームワークを中心としたモダンフロントエンドへのリビルドを実施しており、
より良い開発体験の元、開発効率を向上し、主体的に考えサービスを育てることができる体制の構築を行っております。
徐々に改善が進んできてはいますが、拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

■開発環境：
【プログラミング言語】JavaScript / TypeScript / Java / C# / HTML / CSS / SQL
【フレームワーク／ライブラリ】React / Vue.js / Next.js / Spring Boot
【クラウド】AWS
【データベース】MySQL / MariaDB / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Oracle
【CI/CD】GitHub Actions / Jenkins
【エディタ・IDE】Visual Studio Code / IntelliJ IDEA
【ミドルウェア】Docker / Nginx / Apache / JP1 / MySQL / Redis / Apache Tomcat / Kafka
【監視・モニタリング】Datadog / CloudWatch
【コラボレーション】Slack / Microsoft Teams / Zoom / Confluence / Jira / Box

■テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。
エンジニア職種の記事も多く記載されていますので、ぜひご覧ください。
https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2

担当マネジメント陣の記事
「プロダクトの成長を“自分ゴト化”する」――dodaサイト開発グループが大事にしている価値観とは
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/230804_01
技術負債解消の加速を目指して――dodaリビルドグループ発足の裏側に迫る
https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/230810_01

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

求める経験・スキル

■必須条件：
・Next.js, もしくはReact を使用した開発経験
・5名以上の人数規模のチームでの開発リード経験
・Java（Spring/Spring boot）を使用した開発経験
・直接クライアントやビジネス部門との折衝を行った経験

■歓迎条件
・開発プロセスの改善に取り組んだ経験
・アーキテクチャ設計の経験
・インフラ環境構築の経験
・UI / UX を考慮した画面設計の知識
・レガシーコードのリファクタリング経験
・データベースパフォーマンスチューニングの経験
・クリーンアーキテクチャ（レイヤードアーキテクチャ）などを適用したプロジェクトでの開発