会社名

株式会社シーユーシー

会社概要

医療機関向け経営支援事業、ホスピス事業、居宅訪問看護事業

ポジション

【医療機関向け支援事業_拠点Mgr】在宅事業部

仕事内容

募集の背景
医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。

支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国130拠点の病院やクリニックを支援しています。今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。

医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。

業務内容
訪問診療クリニックの経営責任者候補として、売上の最大化（トップラインの向上）と、最新テクノロジーを活用した次世代型の運営モデル構築をリードします。医師と連携しながら、地域No.1の在宅医療拠点を作り上げることがミッションです。

1. 事業成長と集患最大化
紹介元となる病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーとの連携を強化し、新規患者様の獲得を加速させます。

紹介ネットワークの構築： エリア内の基幹病院や居宅介護支援事業所への多角的なアプローチを行い、強固な連携体制を築きます。
マーケット分析と増収施策： 契約者数、解約率、診療単価などの推移を分析し、紹介獲得に向けた戦略立案から実行までを主導します。
クリニックのブランディング： 地域のニーズに応える診療体制（特定疾患への対応等）を企画し、選ばれるクリニックとしての付加価値を高めます。

2. 診療体制の最適化と多職種連携の推進
医師を含む専門スタッフ全員が、それぞれの役割に集中し、チームとして最高のパフォーマンスを発揮できる体制を構築します。

円滑な診療運営に向けた合意形成： 経営方針を共有した上で、診療の質を維持しつつ、無理のない効率的な訪問スケジュールや稼働体制の構築に向けた各専門職との調整・合意形成を図ります。
多職種チームの連携強化と生産性向上： 医師、看護師、医療相談員（MSW）、事務スタッフがシームレスに連携できる業務フローを整備します。チーム全体のコミュニケーションを円滑にすることで、拠点全体の生産性を高めます。

3. AI・DX活用による運営効率化とコスト最適化
AIやデジタルツールを積極的に導入し、業務改善の推進、コストの最適化を図ります。

テクノロジーによる業務変革： AIによる訪問ルートの最適化、音声入力によるカルテ作成支援、遠隔モニタリング等の導入・定着を推進し、現場の工数を削減します。
コスト管理と収益改善： DXによる事務作業の自動化等により、低コストで高効率な運営体制を構築します。
データ経営の推進： リアルタイムで診療データを可視化し、根拠に基づいた迅速な経営判断をサポートします。

業務内容
【雇入れ直後】医療機関向け支援業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

求める経験・スキル

必須スキル・経験
医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方
医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
医療業界における営業経験のある方
複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方
例：・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験
　　・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験
　　・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験

歓迎スキル・経験
営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
医療業界での営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方

求める人物像
弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方