会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1032781　ECファーストパーティー開発部：QAマネージャー（ECFD）

仕事内容

Job Description:
楽天・事業について
楽天グループではジャンル強化や配送クオリティ向上のため、従来のモール型（楽天市場）ビジネスとは異なるBtoC型のビジネスを拡大させています。

ECファーストパーティー開発部（ECFD）は楽天グループのBtoC型サービスの開発組織です。

　

部署・サービスについて
楽天は世界を代表するEコマース企業の一つです。私たちのミッションは、インターネットを通じて人々と社会をエンパワーメントし、同時にグローバルイノベーションカンパニーとなることを目指すことです。

楽天グループのECファーストパーティー開発部（ECFD）は、楽天ビジネスを牽引する複数のBtoC事業を展開しています。

以下が現在ECFDで運営しているサービスです。

・楽天ファッション・楽天24、楽天24エクスプレス・楽天マート、楽天全国スーパー・楽天ビック

ECファーストパーティー開発部（ECFD）の開発では、私たちはサービスと事業の両方にアンテナをめぐらせ、ユーザー体験から運営管理に至るまで、サービスやシステムの提案・開発、そして有効性の検証を行っています。

ここでは、Eコマースに関する専門的でプロフェッショナルなエンジニアスキルと、各業界のドメイン知識を身につけることができます。


ポジション：
募集背景
近年、当社のサービスは毎年大幅な成長を遂げています。現在、サービスの改善に向けた多数のプロジェクトが進行しており、将来の製品を共に形作っていく新たなチームメンバーを必要としています。さらに、オートメーション、AI統合、高度なデータベースモデル、データ転送プロトコルといった、グローバルITシステムの基礎における画期的なイノベーションを活用し、事業を推進しています。

私たちは、QAチームの成長を牽引し、当社のファーストパーティプラットフォームおよびビジネスの改革を含む戦略的イニシアチブにおけるQA活動を推進する、経験豊富で戦略的なQAマネージャーを募集しています。楽天では、品質を重要視しています。サービスの信頼性と拡張性を確保する堅牢な品質保証体制を構築できる、才能と熱意にあふれたQAマネージャーを求めています。

　　

業務内容
QAマネージャーとして、以下の職責を担っていただきます。

・QAグループのビジョンと戦略：QAグループ全体のビジョンと戦略の計画および実行

・プロセス改善：テスト管理プロセスと生産性の改善を主導

・複数プロジェクト管理：複数のプロジェクトにわたるテストの進捗と品質状況を同時に監督

・レビューと承認：テスト計画、テストベース、テスト仕様書、テストケース、テストスクリプトのレビューと承認

・オフサイト／オンサイト戦略：オフサイトおよびオンサイトのQA戦略の策定と管理

・採用とリソース管理：採用およびリソース戦略の定義と実行

・トレーニングと評価：QAリード、テストデザイナー、オートメーションエンジニアのトレーニングと評価

・予算管理：QAチームの予算作成と管理

・自動テストの強化と拡大

求める経験・スキル

必須要件：
・手動および自動システムテストの計画、テスト設計、テスト実装、品質判断を含む、システムテスト管理における6年以上の経験
・QAまたは開発において、複数のプロジェクトを並行して主導した5年以上の経験
・組織戦略、採用、評価、チームビルディング、予算管理を含む、ラインマネジメントにおける3年以上の経験
・ISTQB Foundation Advancedレベルの知識を適用できる能力
・体系化されたテスト管理および品質管理の知識を適用できる能力


歓迎要件：
・非機能テストおよびセキュリティテストの経験
・インターネットサービス業界における知識と経験
・ソフトウェア開発のバックグラウンド
・問題解決や状況改善のために、積極的に他者を巻き込むことができる
・変化の速い環境において、継続的な学習への情熱を持つ好奇心旺盛なマインドセット
・多様なステークホルダーやQAチームメンバーと効果的にコミュニケーションをとる高い能力
・現状に満足せず、新たな課題に取り組み、改善を推進する意欲
・チーム内外で協調的な文化を促進する、強力なチームプレイヤー

英語要件に関する補足
TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力